Официальный интернет-ресурс акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области

Версия для слабовидящих

Сведения по вакансиям и конкурсные процедуры

Размещено на интернет-ресурсе 07.12.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области»

150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка, улица Дружбы, 10, телефон для справок 8(71544)21531, факс 8(71544)2-12-33, электронная почта zhambil-akimat@sko.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностеи корпуса «Б»:

1. Главный специалист — делопроизводитель, секретарь КГУ «Аппарат акима Мирного сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области».

Категория административного государственного служащего Е-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69 957 до 94 109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление организационно-правового и документационного обеспечения деятельности аппарата.

Ведение делопроизводства, ведение документации школы правовой учебы государственных служащих, контроль за проведением занятий.

Электронный учет обращений физических и юридических лиц, работа с обращениями, ответственность за ведения баз единный учет обращении физических и юридических лиц, интегрированной информационной системы «Е-қызмет», отчеты в органы правовой статистики по обращениям

Связь и отчетность в районные вышестоящие организации.

Информирование населения по работе акимата, подготовка, проведение, ведение протоколов отчетных встреч акима района и сельского округа перед населением округа, отчеты по реализации замечаний и предложений высказанных на отчетных встречах. Сбор оперативной информации по деятельности агроформирований в периоды проведения агромероприятий.

Прием письменных и устных заявлений граждан, подготовка своевременных ответов по ним. Ведение кадрового делопроизводства работников работающих по трудовому договору. Подготовка проектов решений и распоряжений акима сельского округа, отвечает за сохранность документации округа, бланков с изображением герба Республики Казахстан.

Совершение нотариальных действий в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполнение иных обязанностей возложенных руководителем.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее по профилям: «Образование», или «Право», или «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление или архивоведение, документоведение и документационное обеспечение), или «Сельскохозяйственные науки» (агрономия, или зоотехния, или лесные ресурсы и лесоводство).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «Образование», или «Право», или «Сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или менеджмент (по отраслям и областям применения), или учет и аудит (по отраслям), или финансы (по отраслям), или делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)), или «Сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, или зоотехния, или лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. Главный специалист — делопроизводитель, секретарь КГУ «Аппарат акима Пресноредутского сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области».

Категория административного государственного служащего Е-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69 957 до 94 109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление организационно-правового и документационного обеспечения деятельности аппарата.

Ведение делопроизводства, ведение протоколов планерок и аппаратных совещаний, выдача и регистрация справок населению различного содержания (с места жительства, состав семьи, о подсобном хозяйстве), ведение документации школы правовой учебы государственных служащих, контроль за проведением занятий.

Электронный учет обращений физических и юридических лиц, работа с обращениями, ответственность за ведения базы единный учет обращении физических и юридических лиц, отчетыв органы правовой статистики по обращениям.

Связь и отчетность в районные вышестоящие организации.

Информирование населения по работе акимата, ведение протоколов сходов граждан сельского округа, подготовка, проведение, ведение протоколов отчетных встреч акима района и сельского округа перед населением округа, отчеты по реализации замечаний и предложений высказанных на отчетных встречах.

Прием письменных и устных заявлений граждан, подготовка своевременных ответов по ним. Ведение кадрового делопроизводства работников работающих по трудовому договору.

Подготовка проектов решений и распоряжений акима сельского округа, отвечает за сохранность документации округа, бланков с изображением герба Республики Казахстан.

Совершение нотариальных действий в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. Ведение похозяйственных книг округа, организация и проведение переписи населения и скота частного подворья 2 раза в год.

Ведение делопроизводства по военному учету призывников, военнообязанных, работа с допризывной и призывной молодежью, ведение личных дел призывной молодежи;

Взаимодействие с отделом по делам обороны района по учету военнообязанных округа (офицерами запаса и военнослужащими уволенными в запас).

Выполнение мероприятий и ведение документации по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям.

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполнение иных обязанностей возложенных руководителем.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее по профилям: «Образование», или «Право», или «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление или архивоведение, документоведение и документационное обеспечение).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «Оброзование», или «Право», или «Сервис, экономика и управление» (делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), или менеджмент (по отраслям и областям применения), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или экономика (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. Главный специалист — бухгалтер КГУ «Аппарат акима Пресноредутского сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области».

Категория административного государственного служащего Е-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69 957 до 94 109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

В рамках имеющихся финансовых средств материально-техническое обеспечение деятельности аппарата. Разработка плана финансирования на текущий год. Подготовка бюджетной заявки и своевременное освоение денежных средств. Ведение главной книги. Подготовка и сдача в налоговое управление деклараций по налогам. Подготовка и сдача отчетов по финансовой деятельности аппарата. Организация и ведение бухгалтерского учета и отчетности. Своевременное и правильное оформление финансовых документов, отражение на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых хозяйственных операций. Выдача справок по заработной плате. Работа в бухгалтерской программе К-2 «Бюджет». Предоставление ежемесячной, квартальной и годовой отчетности в органы государственной статистики.

Начисление заработной платы государственным служащим и обслуживающему персоналу. Своевременное исполнение обязательств по договорам гражданско-правового характера. Осуществление процедур государственных закупок. Подготовка конкурсной документации и проведение конкурсов по государственным закупкам. Подготовка счетов к оплате, заявок, договоров с поставщиками для перечисления в банк. Разноска по материальным счетам. Ведение лицевых счетов по заработной плате, разноска карточек по пенсионным взносам. Своевременная подшивка бухгалтерских документов.

Участие в налогообложении, обеспечение сбора земельного, имущественного, транспортного налогов.

Отчетность перед вышестоящими организациями, работа по развитию среднего и малого бизнеса в округе.

Учет транспортных средств, сверка и уточнение списков с государственными органами, содействие в проведении технического осмотра автомобильного транспорта на территории округа;

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполнение иных обязанностей возложенных руководителем.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «Сервис, экономика и управление» (менеджмент (по отраслям и областям применения), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или экономика (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

4. Ведущий специалист — бухгалтер КГУ «Отдел предпринимательства Жамбылского района Северо-Казахстанской области» (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 4 января 2019 года), категория E-R-5.

Категория административного государственного служащего Е-R-5.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 64960 до 88279 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация документооборота и делопроизводства в отделе, ведение интегрированной информационной системы «Е-қызмет». Разработка проектов, планов финансирования на 3-х летний период. Подготовка бюджетной заявки и своевременное освоение денежных средств. Ведение главной книги. Подготовка и сдача в налоговое управление деклараций по налогам. Предоставление ежемесячной, квартальной и годовой отчетности в органы государственной статистики. Осуществление материально-технического обеспечения деятельности отдела (канцелярскими принадлежностями, печатной продукцией и т.д.). Организация и ведение бухгалтерского учета и отчетности, планирование и исполнение бюджета в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполняет иные обязанности по поручению руководителя отдела в соответствии с действующим законодательством и положением об отделе.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы), либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «Сервис, экономика и управление» (менеджмент (по отраслям и областям применения), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или экономика (по отраслям).

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы не требуется.

5. Главный специалист — делопроизводитель, секретарь КГУ «Аппарат акима Первомайского сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области».

Категория административного государственного служащего Е-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69 957 до 94 109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление организационно-правового и документационного обеспечения деятельности аппарата.

Ведение делопроизводства, ведение документации школы правовой учебы государственных служащих, контроль за проведением занятий.

Электронный учет обращений физических и юридических лиц, работа с обращениями, ответственность за ведения базы единый учет обращении физических и юридических лиц, введение интегрированной информационной системы «Е-қызмет», отчеты в органы правовой статистики по обращениям.

Связь и отчетность в районные вышестоящие организации.

Информирование населения по работе акимата, подготовка, проведение, ведение протоколов отчетных встреч акима района и сельского округа перед населением округа, отчеты по реализации замечаний и предложений высказанных на отчетных встречах. Сбор оперативной информации по деятельности агроформирований в периоды проведения агромероприятий.

Ведение книг похозяйственного учета округа, книг учета крестьянских (фермерских) хозяйств округа, организация и проведение переписи населения и скота частного подворья, крестьянских (фермерских) хозяйств 2 раза в год. Выдача и регистрация справок населению различного содержания (с места жительства, состав семьи, об иждивении, о наличии личного подсобного хозяйства и т.д.). Осуществляет работу по юридическим вопросам.

Контроль за движением населения, демографическая отчетность. Контроль за движением избирателей, отчетность о движении избирателей.

Ответственный за заполнение отчетности в АИС «е-Статистика», Отчетность в статуправление. Составление социально-экономического паспорта округа. Работа с правоохранительными органами (подготовка по запросам справок, ходатайств и т.д.), ведение протоколов планерок и аппаратных совещаний, сходов граждан сельского округа.

Прием письменных и устных заявлений граждан, подготовка своевременных ответов по ним. Ведение кадрового делопроизводства работников работающих по трудовому договору. Подготовка проектов решений и распоряжений акима сельского округа, отвечает за сохранность документации округа, бланков с изображением герба Республики Казахстан.

Ведение делопроизводства по военному учету призывников, военнообязанных. Работа с допризывной и призывной молодежью, ведение личных дел призывной молодежи.

Взаимодействие с отделом по делам обороны района по учету военнообязанных округа (офицерами запаса и военнослужащими уволенными в запас).

Выполнение мероприятий и ведение документации по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям.

Совершение нотариальных действий в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполнение иных обязанностей возложенных руководителем.

Составление и сдача в срок необходимой отчетности в надзорные органы, расчет платы за негативное воздействие на окружающую среду.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее по профилям: «Образование», или «Гуманитарные науки» (переводческое дело), или «Право», или «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление или архивоведение, документоведение и документационное обеспечение), или «Сельскохозяйственные науки» (агрономия, или зоотехния, или лесные ресурсы и лесоводство), или «Технические науки и технологии» (транспорт, транспортная техника и технологии), или «Естественные науки» (экология)

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «Образование», или «Право», или «Сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), или экономика (по отраслям), или менеджмент (по отраслям и областям применения), или учет и аудит (по отраслям), или финансы (по отраслям), или делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)), или «Сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, или зоотехния, или лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), или экология и рациональное использование природных ресурсов (по отраслям)), или «Транспорт (по отраслям)» (транспортная техника) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

6. Главный специалист — бухгалтер КГУ «Аппарат акима Кайранкольского сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области».

Категория административного государственного служащего Е-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69 957 до 94 109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

В рамках имеющихся финансовых средств материально-техническое обеспечение деятельности аппарата. Разработка плана финансирования на текущий год. Подготовка бюджетной заявки и своевременное освоение денежных средств. Ведение главной книги. Подготовка и сдача в налоговое управление деклараций по налогам. Подготовка и сдача отчетов по финансовой деятельности аппарата. Организация и ведение бухгалтерского учета и отчетности. Своевременное и правильное оформление финансовых документов, отражение на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых хозяйственных операций. Выдача справок по заработной плате. Работа в бухгалтерской программе К-2 «Бюджет». Предоставление ежемесячной, квартальной и годовой отчетности в органы государственной статистики.

Начисление заработной платы государственным служащим и обслуживающему персоналу. Своевременное исполнение обязательств по договорам гражданско-правового характера. Осуществление процедур государственных закупок. Подготовка конкурсной документации и проведение конкурсов по государственным закупкам. Подготовка счетов к оплате, заявок, договоров с поставщиками для перечисления в банк. Разноска по материальным счетам. Ведение лицевых счетов по заработной плате, разноска карточек по пенсионным взносам. Своевременная подшивка бухгалтерских документов.

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполнение иных обязанностей возложенных руководителем.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «Сервис, экономика и управление» (менеджмент (по отраслям и областям применения), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или экономика (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашақ», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашақ», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашақ», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области zhb.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 15 Kb)

дата размещения на интернет-ресурсе 07.12.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области»

150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка, улица Дружбы, 10, телефон для справок 8(71544)2-15-31, факс 8(71544) 2-12-33, электронная почта zhambil-akimat@sko.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих исполнительных органов, финансируемых из бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б», не являющейся низовой:

1. Руководитель КГУ «Отдел земельных отношений Жамбылского района Северо-Казахстанской области».

Категория административного государственного служащего E-R-1.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 142412 до 192382 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организует и руководит деятельностью Отдела, представляет Отдел в отношениях с органами государственной власти и другими государственными организациями, в пределах своей компетенции назначает и освобождает от должностей работников Отдела, обеспечивает решение вопросов, связанных с финансовым и ресурсным обеспечением деятельности Отдела, подписывает бухгалтерские и финансовые документы Отдела, заключает договора, издает приказы, подписывает доверенности, осуществляет иные полномочия, отнесенные к его компетенции действующим законодательством, Положением об Отделе.

Реализация государственной политики в области регулирования земельных отношений, подготовка предложений и проектов решений местного исполнительного органа района, по предоставлению земельных участков.

Заключение договоров купли-продажи и договоров аренды земельного участка и временного безвозмездного землепользования и осуществление контроля за исполнением условий заключенных договоров.

Вносит в соответствующие органы предложения для принятия мер к нарушителям земельного законодательства.

Организация оказания государственных услуг.

Несет персональную ответственность за выполнение задач, и функций возложенных на отдел.

Определение функциональных обязанностей специалистов отдела и при необходимости внесение корректив в их деятельность.

Утверждение стратегических и текущих планов.

Организация работы по обращениям физических и юридических лиц в отделе.

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Осуществляет иные обязанности предусмотренные действующим законодательством и положением об отделе.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «Сельскохозяйственные науки» (агрономия), или «Услуги» (землеустройство), или «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или государственное и местное управление), или «Право» (юриспруденция).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме, согласно приложения 2;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее, чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» www.zhb.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz по адресу: 150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка улица Дружбы, 10 КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» или по электронной почте zhambil-akimat@sko.gov.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71544)21531, факс: 8(71544) 21233.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 5 Kb)

Размещено на интернет- ресурсе 05.12.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области»

150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка, улица Дружбы, 10, телефон для справок 8(71544)2-15-31, факс 8(71544)2-12-33, электронная почта zhambil-akimat@sko.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностеи корпуса «Б»:

1. Главный специалист сектора по исполнению бюджета КГУ «Отдел экономики и финансов Жамбылского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего Е-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение учета исполнения детальных планов финансирования в государственных учреждениях района, прием и проверка бухгалтерских отчетов, отчетов о дебиторской и кредиторской задолженности, свод и составление консолидированной финансовой отчетности по коммунальным государственным учреждениям района.

Проверка планов, принятие отчетов, составление сводных отчетов по платным услугам государственных организаций.

Подготовка проекта нормативно правового акта акимата района об определении единых организаторов государственных закупок для бюджетных организаций района. Мониторинг за своевременным проведением государственных закупок товаров, работ, услуг государственными учреждениями.

Ответственность за ведение ведомственного архива и подготовку документов для сдачи в районный архив.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «Сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или менеджмент (по отраслям и областям применения), или учет и аудит (по отраслям), или финансы (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашақ», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашақ», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашақ», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области zhb.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 15 Kb)

дата размещения на интернет-ресурсе 05.12.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области»

150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка, улица Дружбы, 10, телефон для справок 8(71544)2-15-31, факс 8(71544)2-12-33, электронная почта zhambil-akimat@sko.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих исполнительных органов, финансируемых из бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б», не являющейся низовой:

1. КГУ «Отдел земельных отношений Жамбылского района Северо-Казахстанской области», главный специалист. Категория административной государственной должности «Е-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 тенге до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведет учет собственников земельных участков и землепользователей, а также других субьектов земельных правоотношений. Подготовка и сдача ежемесячных отчетов и составление годового баланса земель района. Отчет о рекультивации нарушенных земель, снятии и использовании плодородного слоя почвы и своевременное предоставление их Управление земельных отношений Северо-Казахстанской области. Контроль за поступлением средств в бюджет от аренды и выкупа земельных участков. Проведение предворительного выбора земельных участков с определением делимости и неделимости. Подготовка предложения и проектов решений местного исполнительного органа района по предоставлению земельных участков, подготовка предложений по изъятию земельных участков для государственных нужд. Подготовка предложении по выдаче разрешении местным исполнительным органом района на использование земельных участков для проведения изыскательных работ в соответствии со статей 71 Земельного кодекса Республики Казахстан. Подготовка предложений по переводу сельскохозяйственных угодий из одного вида в другой. Подготовка договоров купли — продажи и договоров аренды земельного участка и временного безвозмездного землепользования. Подготовка материалов и заключений для проведения заседаний районной земельной комиссии.

Оказание государственных услуг.

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполняет иные обязанности по поручению руководителя отдела в соответствии с действующим законодательством и положением об отделе.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «Сельскохозяйственные науки» (агрономия), или «Услуги» (землеустройство), или «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или финансы, или менеджмент, или учет и аудит, или государственное и местное управление), или «Право» (юриспруденция).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «Сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, или землеустройство), или «Право» (правоведение), или «Сервис, экономика и управление» (менеджмент (по отраслям и областям применения), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или экономика (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.    

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме, согласно приложения 2;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее, чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» www.zhb.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz по адресу: 150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка улица Дружбы, 10 КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» или по электронной почте zhambil-akimat@sko.gov.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71544)21531, факс: 8(71544) 21233.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 5 Kb)

Размещено на интернет-ресурсе 27.11.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области»

150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка, улица Дружбы, 10, телефон для справок 8(71544)2-15-31, факс 8(71544)2-12-33, электронная почта zhambil-akimat@sko.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»:

1. Ведущий специалист-бухгалтер КГУ «Отдел физической культуры и спорта Жамбылского района Северо-Казахстанской области».

Категория административного государственного служащего Е-R-5.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 64960 до 88279 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение бухгалтерского дела в отделе. Начисление заработной платы. Составление расчетных ведомостей, начисление взносов в фонд социального страхования и пенсионный фонд. Предоставляет сведения и отчеты в статистику и отдел занятости и социальных программ. Полный отчет поступающих средств, товаро-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском отчете операции, связанных с их движением. Достоверный отчет исполнения планов финансирования. Точный учет результатов хозяйственно-финансовой деятельности отдела в соответствии с установленными правилами. Правильное и своевременное перечисление платежей в бюджет. Соблюдение установленных правил проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей основных фондов, расчетов и платежных обязательств.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы) либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «Сервис, экономика и управление» (менеджмент (по отраслям и областям применения), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или экономика (по отраслям)).

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашақ», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашақ», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашақ», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области zhb.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 15 Kb)

дата размещения на интернет-ресурсе 27.11.2017 г

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области»

150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка, улица Дружбы, 10, телефон для справок 8(71544)2-15-31, факс 8(71544)2-12-33, электронная почта zhambil-akimat@sko.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих исполнительных органов, финансируемых из бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б», не являющейся низовой:

1. Главный специалист по автодорогам и пассажирским перевозкам КГУ «Отдел архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Жамбылского района Северо-Казахстанской области».

Категория административного государственного служащего Е-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет контроль за соблюдением Закона «Об автомобильном транспорте» и «Правила перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом».

Участвует в организации и проведении конкурсов на право обслуживания регулярных внутрирайонных и соединяющих населенные пункты: поселки, аулы (сёла) с районным центром — перевозок пассажиров. Участвует в разработке комплексной схемы развития пассажирского транспорта и проектов организации дорожного движения во внутрирайонном сообщении.

Ведет реестр регулярных внутрирайонных, внутри поселковых маршрутов перевозки пассажиров и багажа. Участвует в организации и проведении конкурсов на право осуществления внутрирайонных маршрутов.

Готовит по заданию руководства необходимую информацию.

Осуществляет контроль за соблюдением установленного расписания движения автобусов, микроавтобусов.

Участвует в совместных с дорожной полицией и транспортным контролем в рейдовых проверках автодорог районного значения.

Принимает участие в ежемесячной приемке выполненных работ подрядными организациями в соответствии с приказом.

Обеспечивает составление весеннего и осеннего акта осмотра качества содержания автодорог районного значения.

Обеспечивает составление дефектных ведомостей на конструктивные элементы автодорог районного значения и контролирует за их исполнением.

Готовит и выдает предписания по устранению дефектов и брака в работе по обеспечению безопасности и содержанию автодорог районного значения, дорожных сооружений, контролирует их выполнение.

Контролирует выполнение работ по ремонту и содержанию автодорог районного значения в процессе их производства.

Систематически производит контроль за своевременным и правильным ведением исполнительной и технической документации.

Контролирует выполнение работ по ремонту и содержанию автодорог районного значения, ежемесячно производит приемку их на закрепленных участках и хозяйствах.

Принимает участие в весенне-осенних и месячных осмотрах автодорог районного значения с составлением ведомостей дефектов.

Дает подрядчикам предписания по выполнению неотложных работ по устранению дефектов и брака в работе и контролирует их выполнение.

Готовит информации, справки, письма по закрепленным за ним вопросам деятельности.

Выдает и регистрирует ордера на право производства работ, на автодорогах местного значения подрядным организациям и контролирует их выполнение.

Ведение государственной слуги «Выдача разрешения на размещение объектов наружной (визуальной) рекламы в полосе отвода автомобильных дорог общего пользования областного и районного значения, а также в населенных пунктах.

Подготовка документации и участие в проведении конкурсов на текущий, средний и капитальный ремонт автодорог районного значения.

Готовит проекты постановлений акима района.

В случае временного отсутствия других работников отдела выполняет их обязанности по указанию руководителя отдела.

Соблюдает правила внутреннего распорядка организации.

Исполняет иные обязанности по поручению руководителя отдела в соответствии с действующим законодательством и положением об отделе.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: «Технические науки и технологии» (машиностроение, или транспорт, транспортная техника и технологии, или строительство, или технологические машины и оборудование (по отраслям)), или «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление), или «Услуги» (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное по профилям: «Металлургия и машиностроение» (технология машиностроения, или монтаж в машиностроении и испытание автомобиля), или строительство и коммунальное хозяйство (Строительство и эксплуатация зданий и сооружений), «Транспорт (по отраслям)» (Технологические машины и оборудования, Техническое обслуживание технологических машин и оборудования (по видам)), или «Сервис экономика и управление» (экономика (по отраслям), или менеджмент (по отраслям и областям применения), или учет и аудит (по отраслям), или финансы (по отраслям)), или «Производство, монтаж, эксплуатация и ремонт (по отраслям) Эксплуатация транспорта» (организация перевозок и управление движением на транспорте (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.    

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме, согласно приложения 2;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее, чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» www.zhb.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz по адресу: 150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка улица Дружбы, 10 КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» или по электронной почте zhambil-akimat@sko.gov.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71544)21531, факс: 8(71544) 21233.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 5 Kb)

Размещено на интернет-ресурсе 13.11.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области»

150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка, улица Дружбы, 10, телефон для справок 8(71544)2-15-31, факс 8(71544)2-12-33, электронная почта zhambil-akimat@sko.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностеи корпуса «Б»:

1. Главный специалист по бухгалтерскому учету КГУ «Отдел экономики и финансов Жамбылского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего Е-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение бухгалтерского учета по отделу. Составление бюджетных заявок индивидуального плана финансирования, анализ освоения бюджетных средств по спецификам, составление заявок на изменение индивидуального плана финансирования по платежам и обязательствам. Составление расчетов и деклараций по загрязнению окружающей среды, деклараций по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу. Заключение договоров, дополнительных соглашений с поставщиками по приобретению товаров, работ и услуг. Ведение учета основных средств и товароматериальных ценностей, проведение инвентаризации имущества отдела.

Составление квартальных и годовых отчетов с приложениями, составление заявок, договоров и счетов к оплате по выставленным счетам поставщиков, Оформление всех первичных документов, составление мемориальных ордеров, журнала регистрации всех приходных и расходных ордеров, составление кассовых отчетов, ведение журнала главной книги по отделу, составление отчетности о показаниях счетчиков потребленной электроэнергии.

Работа на веб-портале государственных закупок. Составление соответствующей отчетности по проведенным государственным закупкам отдела.

Введение интегрированной информационной системы «Е-қызмет».

Основные требования к участникам конкурса: Высшее образование по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «Сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или менеджмент (по отраслям и областям применения), или учет и аудит (по отраслям), или финансы (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашақ», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашақ», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашақ», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области zhb.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 15 Kb)

Размещено на интернет-ресурсе 25.10.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области»

150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка, улица Дружбы, 10, телефон для справок 8(71544) 2-15-31, факс 8(71544) 2-12-33, электронная почта zhambil-akimat@sko.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностеи корпуса «Б»:

1. Главный специалист — делопроизводитель, секретарь КГУ «Аппарат акима Мирного сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего Е-G-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69 957 до 94 109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление организационно-правового и документационного обеспечения деятельности аппарата.

Ведение делопроизводства, ведение документации школы правовой учебы государственных служащих, контроль за проведением занятий.

Электронный учет обращений физических и юридических лиц, работа с обращениями, ответственность за ведения баз единный учет обращении физических и юридических лиц, интегрированной информационной системы «Е-қызмет», отчеты в органы правовой статистики по обращениям

Связь и отчетность в районные вышестоящие организации.

Информирование населения по работе акимата, подготовка, проведение, ведение протоколов отчетных встреч акима района и сельского округа перед населением округа, отчеты по реализации замечаний и предложений высказанных на отчетных встречах. Сбор оперативной информации по деятельности агроформирований в периоды проведения агромероприятий.

Прием письменных и устных заявлений граждан, подготовка своевременных ответов по ним. Ведение кадрового делопроизводства работников работающих по трудовому договору. Подготовка проектов решений и распоряжений акима сельского округа, отвечает за сохранность документации округа, бланков с изображением герба Республики Казахстан.

Совершение нотариальных действий в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполнение иных обязанностей возложенных руководителем.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «Образование», или «Право», или «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление или архивоведение, документоведение и документационное обеспечение), или «Сельскохозяйственные науки» (агрономия, или зоотехния, или лесные ресурсы и лесоводство).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «Образование», или «Право», или «Сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или менеджмент (по отраслям и областям применения), или учет и аудит (по отраслям), или финансы (по отраслям), или делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)), или «Сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, или зоотехния, или лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. Главный специалист по анализу и бюджетному планированию КГУ «Отдел экономики и финансов Жамбылского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего Е-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация работы и оказание государственных услуг по оказанию мер социальной поддержки специалистам в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

Совместно с управлением госдоходов разработка проекта доходной части районного бюджета на трехлетний период в разрезе по источникам

Подготовка материалов для проведения рабочей группы по пополнению доходной части бюджета, составление протоколов заседаний.

Составление ежедневной сводки по поступлениям в местный бюджет.

Разработка плана мероприятий по увеличению поступлений в местный бюджет.

Мониторинг поступлений и расходования денег, направленных на реализацию функций местного самоуправления акимами сельских округов

Работа в программе «Парус» по функциям местного самоуправления

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «Сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или менеджмент (по отраслям и областям применения), или учет и аудит (по отраслям), или финансы (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашақ», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашақ», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашақ», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области zhb.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 15 Kb)

Размещено на интернет-ресурсе 20.10.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области» объявляет общий конкурс для занятия низовой вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Ведущий специалист — редактор документов на государственном языке КГУ «Аппарат акима Благовещенского сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области», категория Е-G-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62462 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечивает своевременное и качественное редактирование актов акима, акимата сельского округа, протоколов заседаний акимата, совещаний, ответов на обращения граждан, информаций, номенклатуры дел, прочих документов аппарата акима сельского округа.

Оказывает практическую и методическую помощь специалистам сельского округа в организации делопроизводства на государственном языке.

Осуществляет прием, регистрацию, передачу по назначению входящей и отправку исходящей корреспонденцию.

выдача и регистрация справок населению различного содержания, с места жительства, состав семьи, об иждивении, о подсобном хозяйстве и т.д.

Контроль за движением населения, демографическая отчетность, контроль за движением избирателей, отчетность о движении избирателей, работа с правоохранительными органами подготовка по запросам справок, характеристик и ходатайств и т.д.

Прописка и выписка граждан сельского округа из похозяйственных книг, работа в СЭД.

Ответственный за сохранность документаций и ведение архива

Отчетность перед вышестоящими организациями.

Выполнение решений и распоряжений вышестоящего органа.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «Образование», или «Право», или «Социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление), или «Гуманитарные науки» (переводческое дело), либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «Образование», или «Право», или «Сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам)).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашақ», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашақ», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашақ», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области zhb.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 12 Kb)

Размещено на интернет-ресурсе 17.10.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области»

150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка, улица Дружбы, 10, телефон для справок 8(71544)2-15-31, факс 8(71544)2-12-33, электронная почта zhambil-akimat@sko.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»:

1. Ведущий специалист-бухгалтер КГУ «Отдел физической культуры и спорта Жамбылского района Северо-Казахстанской области».

Категория административного государственного служащего Е-R-5. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 64960 до 88279 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение бухгалтерского дела в отделе. Начисление заработной платы. Составление расчетных ведомостей, начисление взносов в фонд социального страхования и пенсионный фонд. Предоставляет сведения и отчеты в статистику и отдел занятости и социальных программ. Полный отчет поступающих средств, товаро-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском отчете операции, связанных с их движением. Достоверный отчет исполнения планов финансирования. Точный учет результатов хозяйственно-финансовой деятельности отдела в соответствии с установленными правилами. Правильное и своевременное перечисление платежей в бюджет. Соблюдение установленных правил проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей основных фондов, расчетов и платежных обязательств.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы) либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «Сервис, экономика и управление» (менеджмент (по отраслям и областям применения), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или экономика (по отраслям).

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашақ», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашақ», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашақ», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области zhb.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 15 Kb)

дата размещения на интернет-ресурсе 17.10.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области»

150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка, улица Дружбы, 10, телефон для справок 8(71544) 2-15-31, факс 8(71544) 2-12-33, электронная почта zhambil-akimat@sko.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных не низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист структурного подразделения по государственно — правовым вопросам КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области».

Категория административного государственного служащего E-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 74452 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами и органами юстиции, проведение юридических семинаров, всеобуча среди госслужащих. Представление в установленном порядке интересов государственного органа в суде, а также в других организациях при рассмотрении правовых вопросов. Подготовка ответов на акты прокурорского реагирования.

Ведение мониторинга нормативных правовых актов акима и акимата района, подготовка отчетов ежеквартальных отчетов о принятых актах акима и акимата района для направления в органы юстиции. Ведение реестра нормативных правовых актов.

Подготовка и направление на государственную регистрацию нормативных правовых актов акима и акимата района и их опубликование в печати.

Ведение регистра нормативных правовых актов.

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполнение иных обязанностей возложенных руководителем.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю «право».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «право» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области zhb.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 14 Kb)

Размещено на интернет-ресурсе 02.10.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области»

150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка, улица Дружбы, 10, телефон для справок 8(71544) 2-15-31, факс 8(71544) 2-12-33, электронная почта zhambil-akimat@sko.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист по назначению государственной адресной социальной помощи и государственного детского пособия сектора социальных выплат КГУ «Отдел занятости и социальных программ Жамбылского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего Е-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация работы по назначению адресной социальной помощи и государственного детского пособия. Прием от специалистов сельских округов полного пакета документов для назначения адресной социальной помощи и государственного детского пособия.

По принятым делам производить обсчет совокупного дохода и расчет назначения адресной социальной помощи и государственного детского пособия, оказание государственной адресной социальной помощи и государственного детского пособия оралманам. Исполнение запросов, поступающих из стран СНГ о подтверждении факта и характера работы, заработной платы и др. Осуществление практической и методической помощи в сельские округа с выездом. Нести ответственность за достоверность всех произведенных записей, отчетов, расчетов, информации. Составление отчетов по назначению и выплаты государственной адресной социальной помощи и государственного детского пособия. Ведение базы адресной социальной помощи и государственного детского пособия. Организация работы и отчетность по материальному обеспечению детей — инвалидов, обучающихся и воспитывающихся на дому. Организация работы и ведение отчетности по микрокредитам, предоставляемым Общественным фондом «Микрокредитования субъектов малого предпринимательства Северо-Казахстанской области». Ведение базы АО «Казпочта» Salary, ИС «Социальная помощь».

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполняет иные обязанности по поручению руководителя отдела и заместителя руководителя в соответствии с действующим законодательством и положением об отделе.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее по профилям: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление), или «Право» (юриспруденция), или «Услуги» (социальная работа).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «Сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или менеджмент (по отраслям и областям применения), или учет и аудит (по отраслям), или финансы (по отраслям), или социальная работа), или «Право» (правоведение) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашақ», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашақ», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашақ», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области zhb.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 15 Kb)

дата размещения на интернет-ресурсе 14.09.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области»

150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка, улица Дружбы, 10, телефон для справок 8(71544) 2-15-31, факс 8(71544) 2-12-33, электронная почта zhambil-akimat@sko.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист структурного подразделения по государственно-правовым вопросам КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области».

Категория административного государственного служащего E-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 74452 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами и органами юстиции, проведение юридических семинаров, всеобуча среди госслужащих. Представление в установленном порядке интересов государственного органа в суде, а также в других организациях при рассмотрении правовых вопросов. Подготовка ответов на акты прокурорского реагирования.

Ведение мониторинга нормативных правовых актов акима и акимата района, подготовка отчетов ежеквартальных отчетов о принятых актах акима и акимата района для направления в органы юстиции. Ведение реестра нормативных правовых актов.

Подготовка и направление на государственную регистрацию нормативных правовых актов акима и акимата района и их опубликование в печати.

Ведение регистра нормативных правовых актов.

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполнение иных обязанностей возложенных руководителем.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю «право».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «право» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.    

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме, согласно приложения 2;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации ( копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» www.zhb.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz по адресу: 150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка улица Дружбы, 10 КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» или по электронной почте zhambil-akimat@sko.gov.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71544)21531, факс: 8(71544) 21233.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 5 Kb)

дата размещения на интернет-ресурсе 11.09.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области»

150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка, улица Дружбы, 10, телефон для справок 8(71544) 2-15-31, факс 8(71544) 2-12-33, электронная почта zhambil-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных не низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист КГУ «Отдел физической культуры и спорта Жамбылского района Северо-Казахстанской области».

Категория административного государственного служащего Е-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организует работу районного штаба по внедрению Президентских тестов физической подготовленности населения, осуществляет контроль за приёмкой нормативов Президентских тестов на сборном пункте отдела по делам обороны. Проводит соревнования по зимнему и летнему Президентскому многоборью. Проводит соревнования с национальными культурными центрами. Организует работу по развитию технических и прикладных видов спорта. Готовит справки и информации по проведенным спортивно-массовым мероприятиям. Ведет учет и анализ проведенных спортивно-массовых мероприятий, анализирует работу физкультурно-спортивных организаций района, ведет ведомственные статистические наблюдения и представляет итоговые материалы в областное управление физкультуры и спорта. Несет ответственность за привлечение населения к занятиям физкультурой и спортом, пропаганде здорового образа жизни, организует проведение спортивных мероприятий на уровне района, а также подготовку и участие в областных соревнованиях, обеспечивает и создает условия для занятия физкультурой и спортом инвалидам, осуществляет связь с СМИ. Координирует работу по физкультуре и спорту по месту жительства. Осуществляет контроль за исполнением Закона Республики Казахстан «О физической культуре и спорте». Готовит сметы расходов на проведение спортивных мероприятий и командирования на областные спортивные мероприятия.

Оказание государственных услуг.

Ведение интегрированной инфорационной системы «Е-қызмет».

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполняет иные обязанности по поручению руководителя отдела в соответствии с действующим законодательством и положением об отделе.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «Образование», или «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление), или «Услуги» (туризм).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «Образование», или «Сервис, экономика и управление» менеджмент (по отраслям и областям применения) (экономика (по отраслям), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или туризм (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 настоящих Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;

3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области zhb.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 14 Kb)

дата размещения на интернет-ресурсе 04.09.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области»

150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка, улица Дружбы, 10, телефон для справок 8(71544)2-15-31, факс 8(71544)2-12-33, электронная почта zhambil-akimat@sko.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих исполнительных органов, финансируемых из бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б», не являющейся низовой:

1. Главный специалист структурного подразделения по общим вопросам КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области».

Категория административного государственного служащего E-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 74452 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет своевременный прием, обработку и регистрацию входящей корреспонденции в ИАС «ИНТЕГРО», подготовку проектов резолюций акима района, размножение корреспонденции по резолюции в государственные органы, не подключенные к ИАС «ИНТЕГРО», учет и контроль государственных услуг в том числе в ИС «Е-лецензирование». Участвует в подготовке и передаче документов в архив, в работе экспертной комиссии.

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполнение иных обязанностей возложенных руководителем.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: «образование», или «гуманитарные науки» (международные отношения, или история), или «право», или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или учет и аудит, или финансы, или мировая экономика, или государственное и местное управление, или архивоведение, документоведение и документационное обеспечение), или «технические науки и технологии» (строительство).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «образование», или «право», или «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или финансы (по отраслям), или делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)), или «строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.    

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме, согласно приложения 2;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее, чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» www.zhb.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz по адресу: 150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка улица Дружбы, 10 КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» или по электронной почте zhambil-akimat@sko.gov.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71544)21531, факс: 8(71544) 21233.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

дата размещения на интернет-ресурсе 21.08.2017 г

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области»

150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка, улица Дружбы, 10, телефон для справок 8(71544) 2-15-31, факс 8(71544) 2-12-33, электронная почта zhambil-akimat@sko.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих исполнительных органов, финансируемых из бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б», не являющейся низовой:

1. Руководитель структурного подразделения по общим вопросам КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области».

Категория административного государственного служащего E-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 102437 до 138248 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Несет ответственность за выполнение работы общего структурного подразделения. Осуществляет контроль исполнения входящих документов (поручений, решений, распоряжений, постановлений вышестоящих органов) в ИАС «ИНТЕГРО» в соответствии с регламентом. Разрабатывает годовые, квартальные, месячные планы работы, контролирует их выполнение. Контролирует соблюдение в аппарате требований Инструкции по делопроизводству. Осуществляет контроль работы в системе электронного документооборота в аппарате акима района и местных исполнительных органах. Ведет регистрацию решений, распоряжений акима, постановлений акимата района, приказов руководителя аппарата акима района. Ведет работу по секретному делопроизводству и документами с грифом «Для служебного пользования». Определяет сводную номенклатуру дел и индексы структурных подразделений аппарата. Обеспечивает подготовку и передачу документов в архив. Участвует в работе экспертной комиссии. Составляет повестку дня заседания акимата района, ведет работу по протоколированию заседания, оформлению протокола. Обеспечивает регистрацию и выдачу командировочных удостоверений.

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполнение иных обязанностей возложенных руководителем.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: «образование», или «гуманитарные науки» (международные отношения, или история, или переводческое дело), или «право», или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или учет и аудит, или финансы, или мировая экономика, или государственное и местное управление, или архивоведение, документоведение и документационное обеспечение), или «технические науки и технологии» (информационные системы, или вычислительная техника и программное обеспечение, или строительство).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, CR-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

2. Главный специалист структурного подразделения по государственно — правовым вопросам КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области».

Категория административного государственного служащего E-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 74452 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организует работу районного штаба по внедрению Президентских тестов физической подготовленности населения, осуществляет контроль за приёмкой нормативов Президентских тестов на сборном пункте отдела по делам обороны. Проводит соревнования по зимнему и летнему Президентскому многоборью. Проводит соревнования с национальными культурными центрами. Организует работу по развитию технических и прикладных видов спорта. Готовит справки и информации по проведенным спортивно-массовым мероприятиям. Ведет учет и анализ проведенных спортивно-массовых мероприятий, анализирует работу физкультурно-спортивных организаций района, ведет ведомственные статистические наблюдения и представляет итоговые материалы в областное управление физкультуры и спорта. Несет ответственность за привлечение населения к занятиям физкультурой и спортом, пропаганде здорового образа жизни, организует проведение спортивных мероприятий на уровне района, а также подготовку и участие в областных соревнованиях, обеспечивает и создает условия для занятия физкультурой и спортом инвалидам, осуществляет связь с СМИ. Координирует работу по физкультуре и спорту по месту жительства. Осуществляет контроль за исполнением Закона Республики Казахстан «О физической культуре и спорте». Готовит сметы расходов на проведение спортивных мероприятий и командирования на областные спортивные мероприятия.

Оказание государственных услуг.

Ведение интегрированной инфорационной системы «Е-қызмет».

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполняет иные обязанности по поручению руководителя отдела в соответствии с действующим законодательством и положением об отделе.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю «право».

Допускается послесреднее образование по профилю «право» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.    

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме, согласно приложения 2;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее, чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» www.zhb.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz по адресу: 150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка улица Дружбы, 10 КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» или по электронной почте
zhambil-akimat@sko.gov.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71544)21531, факс: 8(71544) 21233.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

Список кандидатов, допущенных к собеседованию конкурса на замещение вакантной административной государственной должности корпуса «Б» руководителя коммунального государственного учреждения «Отдел экономики и финансов Жамбылского района Северо-Казахстанской области»

1 Камзин Баян Жумабекович
2 Молдагалиев Бауыржан Сейдешович

Список кандидатов, допущенных к собеседованию конкурса на замещение вакантной административной государственной должности корпуса «Б» заместителя руководителя коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ Жамбылского района Северо-Казахстанской области»

1 Казанцева Вера Николаевна
2 Киряш Наталья Владимировна

Список кандидатов, допущенных к собеседованию конкурса на замещение вакантной административной государственной должности корпуса «Б» заместителя акима сельского округа коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Пресновского сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области»

1 Аленов Нурлан Сайран ұлы
2 Каиров Баймагамбет Аскерович

дата размещения на интернет-ресурсе 02.08.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области»

150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка, улица Дружбы, 10, телефон для справок 8(71544) 2-15-31, факс 8(71544) 2-12-33, электронная почта zhambil-akimat@sko.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих исполнительных органов, финансируемых из бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б», не являющейся низовой:

1. Заместитель руководителя отдела КГУ «Отдел занятости и социальных программ Жамбылского района Северо-Казахстанской области».

Категория административного государственного служащего E-R-2. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 127422 до 172394 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Текущее и стратегическое планирование, анализ стратегического, операционного плана, ежеквартальные финансовые отчеты в части всех социальных программ отдела. Планирование, организация, контроль работы специалистов отдела. Контроль работы сектора занятости, оказание практической помощи специалистам отдела, организация и проведение правового всеобуча. Готовить данные по вопросам социального партнерства (коллективных договоров, меморандумов, конкурса «Парыз») и ежемесячно составление статистической формы ведомственного статистического наблюдения «Сведения о скрытой безработице (о сокращенных и частично занятых работниках, задолженности по заработной плате)» 3-ТН и предоставление в Управление. Организация оплачиваемых общественных работ, заключение договоров на общественные работы. Осуществление контрольной проверки выполненных объемом работ, согласно заключенного договора. Проводить разъяснительную работу среди безработных граждан по вопросам трудоустройства на общественные работы. Принимает документы для оказания социальной помощи на приобретение топлива специалистами здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и ветеринарии в сельской местности, в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Организация, координация работы с государственными органами предприятиями и организациями всех форм собственности по регулированию социальных, трудовых и связанных с ними экономических отношений в области организации и оплаты труда, социального партнерства; содействие в обеспечении гарантий трудовых прав работников, осуществление их социальной защиты по вопросам, касающимся организации и оплаты труда в пределах компетенции отдела, осуществление иной деятельности, разрешенной законодательными актами Республики Казахстан в области трудового законодательства. Осуществляет контроль за предоставлением государственных услуг в соответствии с Реестром государственных услуг. Подготовка проектов постановлений по функционированию социальных программ.

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполняет иные обязанности по поручению руководителя отдела в соответствии с действующим законодательством и положением об отделе.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «Право», или «Социальные науки, экономика и бизнес» (социология, или экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление), или «Услуги» (социальная работа).

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

2. Главный специалист КГУ «Отдел физической культуры и спорта Жамбылского района Северо-Казахстанской области».

Категория административного государственного служащего E-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организует работу районного штаба по внедрению Президентских тестов физической подготовленности населения, осуществляет контроль за приёмкой нормативов Президентских тестов на сборном пункте отдела по делам обороны. Проводит соревнования по зимнему и летнему Президентскому многоборью. Проводит соревнования с национальными культурными центрами. Организует работу по развитию технических и прикладных видов спорта. Готовит справки и информации по проведенным спортивно-массовым мероприятиям. Ведет учет и анализ проведенных спортивно-массовых мероприятий, анализирует работу физкультурно-спортивных организаций района, ведет ведомственные статистические наблюдения и представляет итоговые материалы в областное управление физкультуры и спорта. Несет ответственность за привлечение населения к занятиям физкультурой и спортом, пропаганде здорового образа жизни, организует проведение спортивных мероприятий на уровне района, а также подготовку и участие в областных соревнованиях, обеспечивает и создает условия для занятия физкультурой и спортом инвалидам, осуществляет связь с СМИ. Координирует работу по физкультуре и спорту по месту жительства. Осуществляет контроль за исполнением Закона Республики Казахстан «О физической культуре и спорте». Готовит сметы расходов на проведение спортивных мероприятий и командирования на областные спортивные мероприятия.

Оказание государственных услуг.

Ведение интегрированной инфорационной системы «Е-қызмет».

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполняет иные обязанности по поручению руководителя отдела в соответствии с действующим законодательством и положением об отделе.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «Образование», или «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление), или «Услуги» (туризм).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «Образование», или «Сервис, экономика и управление» менеджмент (по отраслям и областям применения) (экономика (по отраслям), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или туризм (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.   

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме, согласно приложения 2;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее, чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» www.zhb.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz по адресу: 150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка улица Дружбы, 10 КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» или по электронной почте
zhambil-akimat@sko.gov.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71544)21531, факс: 8(71544) 21233.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

дата размещения на интернет-ресурсе 01.08.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области»

150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка, улица Дружбы, 10, телефон для справок 8(71544) 2-15-31, факс 8(71544) 2-12-33, электронная почта zhambil-akimat@sko.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих исполнительных органов, финансируемых из бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б», не являющейся низовой:

1. Заместитель акима сельского округа КГУ «Аппарат акима Пресновского сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области».

Категория административного государственного служащего E-G-1. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 122425 до 164899 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Работает с сельхозформированиями, находящимися на территории округа, с главами сельхозформирований

Благоустройство территории округа.

Работа с людьми, занятыми на общественных работах.

Закуп сельхозпродукции.

Совместная работа с РЭС, освещение улиц в ночное время суток, работа с ДЭУ — очистка улиц от снега в зимнее время, контроль за движением грузового транспорта. Контроль за отопительными котельными округа: учреждения образования, культуры, здравоохранения. Контроль за графиком ДНД, работа с РОВД. Решение хозяйственных вопросов, связанных с организацией мероприятий, праздников и т.д.

Предоставление отчетности по сельхозформированиям.

Организация, проведение и контроль за ремонтом закрепленного корпуса в пионерском лагере для летнего отдыха детей. Работа с кочерами и с рабочим по обслуживанию здания акимата.

Работа с организациями и учреждениями округа по вопросам обслуживания населения округа (обслуживание питьевых колодцев, хлорирование воды, работа с Управлением по защите прав потребителей).

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование», «Право», «Сельскохозяйственные науки», «Технические науки и технологии».

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-R-5, E-5, E-R-5, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-R-5, E-5, E-R-5, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-R-5, E-5, E-R-5, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме, согласно приложения 2;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее, чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» www.zhb.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz по адресу: 150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка улица Дружбы, 10 КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» или по электронной почте
zhambil-akimat@sko.gov.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71544)21531, факс: 8(71544) 21233.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

Размещено на интернет- ресурсе 31.07.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области»

150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка, улица Дружбы, 10, телефон для справок 8(71544) 2-15-31, факс 8(71544) 2-12-33, электронная почта zhambil-akimat@sko.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной не низовой должности корпуса «Б»:

1. Руководитель КГУ «Отдел экономики и финансов Жамбылского района Северо-Казахстанской области».

Категория административного государственного служащего E-R-1. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 142412 до 192382 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Общее руководство отделом, координирование и планирование его работы, решение кадровых вопросов. Определение приоритетных направлений, контроль за исполнением указов Президента Республики Казахстан, законов Республики Казахстан, нормативных правовых актов Правительства, акима и акимата области и района. Проведение государственной финансовой политики в соответствии с Бюджетным кодексом в сфере управления экономикой и финансами района, в том числе: организация разработки экономических программ, стратегических и индикативных планов социально-экономического развития и сводного финансового плана района; Обеспечение контроля за планированием и исполнением районного бюджета, проведением анализа исполнения расходов местного бюджета, использованием средств резерва акима района. Содействие обеспечению поступлений в бюджет; Организация осуществления функций в области владения, пользования и распоряжения объектами. Взаимодействие с аппаратом акима района, маслихатом, вышестоящими структурными подразделениями. Обеспечение своевременного рассмотрения входящей корреспонденции, в том числе обращения граждан; Осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5. не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;

7. наличие ученой степени.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 настоящих Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области www.zhb.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

дата размещения на интернет-ресурсе 12.07.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области»

150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка, улица Дружбы, 10, телефон для справок 8(71544) 2-15-31, факс 8(71544) 2-12-33, электронная почта zhambil-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной не низовой должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист структурного подразделения по государственно–правовым вопросам КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо — Казахстанской области». Категория административного государственного служащего E- 4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77 452 до 104 935 тенге.

Основные функциональные обязанности: 

Обеспечивает через руководство структурного подразделения справочно-информационным материалом акима района, систематизирует и накапливает его по направлениям своей деятельности и согласно номенклатуры дел. Осуществляет подготовку ответов на обращения граждан, акты прокурорского реагирования.

Ведет мониторинг деятельности непрофессиональных медиаторов на территории района.

Организация деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Ведение банка данных регионального и персонального учета несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации и из неблагополучных семей

Организация деятельности консультативно совещательных органов правоохранительной направленности, а именно межведомственной комиссии по профилактике правонарушений, межведомственной комиссии по вопросам борьбы с коррупцией.

Составление планов работы данных комиссии, ведения мониторинга исполнение рекомендаций комиссии, взаимодействие с областными комиссиями правоохранительной направленности.

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполнение иных обязанностей возложенных руководителем.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее по профилям: «Образование», или «Право», или «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое профессиональное образование по профилю: «Образование», или «Право», или «Сервис, экономика и управление» (менеджмент (по отраслям и областям применения), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или экономика (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 настоящих Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области zhambil-akimat@sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

дата размещения на интернет-ресурсе 04.07.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области»

150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка, улица Дружбы, 10, телефон для справок 8(71544) 2-15-31, факс 8(71544) 2-12-33, электронная почта zhambil-akimat@sko.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих исполнительных органов, финансируемых из бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б», не являющейся низовой:

1. Руководитель КГУ «Отдел экономики и финансов Жамбылского района Северо-Казахстанской области».

Категория административного государственного служащего E-R-1. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 142412 до 192382 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Общее руководство отделом, координирование и планирование его работы, решение кадровых вопросов. Определение приоритетных направлений, контроль за исполнением указов Президента Республики Казахстан, законов Республики Казахстан, нормативных правовых актов Правительства, акима и акимата области и района. Проведение государственной финансовой политики в соответствии с Бюджетным кодексом в сфере управления экономикой и финансами района, в том числе: организация разработки экономических программ, стратегических и индикативных планов социально-экономического развития и сводного финансового плана района; Обеспечение контроля за планированием и исполнением районного бюджета, проведением анализа исполнения расходов местного бюджета, использованием средств резерва акима района. Содействие обеспечению поступлений в бюджет; Организация осуществления функций в области владения, пользования и распоряжения объектами. Взаимодействие с аппаратом акима района, маслихатом, вышестоящими структурными подразделениями. Обеспечение своевременного рассмотрения входящей корреспонденции, в том числе обращения граждан; Осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме, согласно приложения 2;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее, чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» www.zhb.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz по адресу: 150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка улица Дружбы, 10 КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» или по электронной почте
zhambil-akimat@sko.gov.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71544)21531, факс: 8(71544) 21233.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

Размещено на интернет-ресурсе 27.06.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области»

150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка, улица Дружбы, 10, телефон для справок 8(71544) 2-15-31, факс 8(71544) 2-12-33, электронная почта zhambil-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист КГУ «Отдел внутренней политики Жамбылского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего Е-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности: 

Организация документооборота в отделе. Ведение работы по обращениям физических и юридических лиц. Организация работы ведомственного архива. Разработка номенклатуры дел, положения и плана работы отдела.

Ведение кадрового делопроизводства, в том числе посредством информационной системой управления персоналом «е-қызмет». Обеспечение исполнения в государственном органе трудового законодательства и законодательства о государственной службе, обеспечение соблюдения режима и условий труда, а также ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе. Обеспечение социальной и правовой защищенности государственных служащих, внесение руководителю государственного органа предложений по их поощрению и мотивации. Ведение кадровой работы: формирование и ведение личных дел и трудовых книжек работников; оформление приема, перевода и увольнения технического персонала в соответствии с законодательством Республики Казахстан; оформление командировочных удостоверений; подготовка приказов по личному составу, основной деятельности, командировкам и отпускам. Ведение воинского учета работников отдела. Ведение табеля учета рабочего времени. Реализация иных задач и функции по управлению персоналом, определяемые законодательством Республики Казахстан в сфере государственной службы.

Организация контроля над выполнением возложенных на отдел задач, своевременного оформления официальных документов, отчетов и информаций. Проведение социологических опросов населения по внутриполитическим вопросам. Мониторинг общественно — политической ситуации. Прогноз возможных очагов социальной напряженности.

Координация и реализация государственной молодежной политики в районе. Организация работы Совета по реализации государственной молодежной политики при акиме Жамбылского района. Проведение заседаний Совета согласно плану работы. Подготовка отчетов о деятельности молодежных объединений.

Обеспечение взаимодействия с этнокультурными объединениями, областной ассамблеи народа Казахстана, мониторинг и анализ их деятельности. Организация деятельности Совета общественного согласия при акиме Жамбылского района. Подготовка отчета деятельности Совета общественного согласия.

Осуществляет изучение и анализ деятельности действующих на территории района религиозных объединений. Обеспечивает постоянное взаимодействие с религиозными объединениями. Ведет работу по учету данных о религиозных объединениях и филиалах, о руководителях и культовых объектах. Консультирует граждан по вопросам регистрации (перерегистрации) религиозных объединений. Составляет и направляет ежеквартальные отчеты о религиозной ситуации в вышестоящий уполномоченный орган по делам религий. Осуществляет информационно-разъяснительную работу по повышению религиозной грамотности населения района. Организует проведение семинаров-тренингов, совещаний, «круглых столов, лекций для участников информационно-разъяснительных групп. Проводит анализ эффективности работы информационно-разъяснительных групп в сфере религии по району и округах. Взаимодействие с районной антитеррористической комиссии. Подготовка инфоормации об исполнений поручений данных на заседаний антитеррористической комиссии. Формирует базу данных о студентах, обучающихся в зарубежных теологических учебных заведениях. Проводит социологические исследования, направленные на изучение и прогнозирование религиозной ситуации в районе. Осуществляет подготовку материалов к заседанию Совета по связям с религиозными объединениями при акимате Жамбылского района.

Осуществляет иные обязанности, установленные законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «образование» (история), или «гуманитарные науки» (философия, или международные отношения, или история, или филология, религиоведение, или востоковедение, или теология, или тюркология), или «право» (юриспруденция).

Допускается послесреднее или техническое профессиональное образование по профилю: «право» (правоведение) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. Главный специалист — бухгалтер КГУ «Отдел внутренней политики Жамбылского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего Е-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечение рациональной организации бухучета и отчетности. Осуществление контроля за соблюдением порядка оформления первичных бухгалтерских документов, расчетных и платежных обязательств, проверок организации бухучета и налогового законодательства. Проведение конкурсных процедур по государственным закупкам. Своевременное составление бухгалтерской отчетности и предоставление в установленном порядке в соответствующие органы. Ведение учета погашения кредиторской задолженности государственному бюджету, поставщикам и учреждениям банков. Составление отчетов о финансовом состоянии отдела и предоставление их в вышестоящие органы. Начисление заработной платы, предоставление списков для перечисления во вклады. Кассовые операции. Составление и ведение карточек учета пенсионных взносов и подоходного налога, социальных отчислений, лицевых счетов. Составление статистической и налоговой отчетности. Отчет по затратам на служебный транспорт. Составление отчетности по задолженности заработной платы и отчислений в разрезе специфик. Ведение учета товаро-материальных ценностей, учета и выписки доверенностей, учета основных средств. Составление отчета ожидаемого и фактического фонда оплаты труда, отчета по дебиторской и кредиторской задолженности. Разноска банковских документов по счетам, составление счетов к оплате, разработка текущих документов, программ, составление проводок, составление квартальных балансов по исполнению расходов по плану финансирования, ведение обороток по счетам, составление плана финансирования, составление штатного расписания, составление прогноза бюджета, составление отчетов, контроль по денежным средствам.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или финансы, или учет и аудит).

Допускается послесреднее или техническое профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или финансы (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. Главный специалист по кадровой работе КГУ «Отдел образования Жамбылского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего Е-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Анализ качественного и количественного состояния обеспеченности педагогическими кадрами и специалистами дошкольного воспитания, среднего общего образования, организация медицинского обслуживания обучающихся и воспитанников. Проведение работы по аттестации педагогических работников. Содействие по обеспечению жилищно-бытовых условий для молодых специалистов.

Обеспечивает учет, контроль и своевременное рассмотрение письменных обращений физических и юридических лиц. Ведёт контроль за сроками исполнения документов (поручений, решений, распоряжений, постановлений вышестоящих органов), в соответствии с положением. Участвует в подготовке и передаче документов в архив. Ведёт учет обращений физических и юридических лиц в ведомственной автоматизированной информационной системе. Обеспечивает своевременное составление отчетов по работе с письменными и устными обращениями граждан, своевременное составление отчета формы №1-О «О рассмотрении обращений физических и юридических лиц». Организует воинский учет военнообязонных работников отдела. Осуществляет контроль за соблюдением служебной этики государственного служащего. Ведение кадрового делопроизводства работников работающих по трудовому договору.

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «Образование», или «Право»

Допускается послесреднее или техническое профессиональное образование по профилю: «Образование», или «Право» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

4. Главный специалист — делопроизводитель, секретарь КГУ «Аппарат акима Первомайского сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской об». Категория административного государственного служащего Е-G-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69 957 до 94 109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление организационно-правового и документационного обеспечения деятельности аппарата.

Ведение делопроизводства, ведение документации школы правовой учебы государственных служащих, контроль за проведением занятий.

Электронный учет обращений физических и юридических лиц, работа с обращениями, ответственность за ведения базы единый учет обращении физических и юридических лиц, введение интегрированной информационной системы «Е-қызмет», отчеты в органы правовой статистики по обращениям.

Связь и отчетность в районные вышестоящие организации.

Информирование населения по работе акимата, подготовка, проведение, ведение протоколов отчетных встреч акима района и сельского округа перед населением округа, отчеты по реализации замечаний и предложений высказанных на отчетных встречах. Сбор оперативной информации по деятельности агроформировании в периоды проведения агромероприятий.

Ведение книг похозяйственного учета округа, книг учета крестьянских (фермерских) хозяйств округа, организация и проведение переписи населения и скота частного подворья, крестьянских (фермерских) хозяйств 2 раза в год. Выдача и регистрация справок населению различного содержания (с места жительства, состав семьи, об иждивении, о наличии личного подсобного хозяйства и т.д.). Осуществляет работу по юридическим вопросам.

Контроль за движением населения, демографическая отчетность. Контроль за движением избирателей, отчетность о движении избирателей.

Ответственный за заполнение отчетности в АИС «е-Статистика», Отчетность в статуправление. Составление социально-экономического паспорта округа. Работа с правоохранительными органами (подготовка по запросам справок, ходатайств и т.д.), ведение протоколов планерок и аппаратных совещаний, сходов граждан сельского округа.

Прием письменных и устных заявлений граждан, подготовка своевременных ответов по ним. Ведение кадрового делопроизводства работников работающих по трудовому договору. Подготовка проектов решений и распоряжений акима сельского округа, отвечает за сохранность документации округа, бланков с изображением герба Республики Казахстан.

Ведение делопроизводства по военному учету призывников, военнообязанных. Работа с допризывной и призывной молодежью, ведение личных дел призывной молодежи.

Взаимодействие с отделом по делам обороны района по учету военнообязанных округа (офицерами запаса и военнослужащими уволенными в запас).

Выполнение мероприятий и ведение документации по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям.

Совершение нотариальных действий в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполнение иных обязанностей возложенных руководителем.

Составление и сдача в срок необходимой отчетности в надзорные органы, расчет платы за негативное воздействие на окружающую среду.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «Образование», или «Гуманитарные науки» (переводческое дело), или «Право», или «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление или архивоведение, документоведение и документационное обеспечение), или «Сельскохозяйственные науки» (агрономия, или зоотехния, или лесные ресурсы и лесоводство), или «Технические науки и технологии» (транспорт, транспортная техника и технологии), или «Естественные науки» (экология)

Допускается послесреднее или техническое профессиональное образование по профилю: «Образование», или «Право», или «Сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), или экономика (по отраслям), или менеджмент (по отраслям и областям применения), или учет и аудит (по отраслям), или финансы (по отраслям), или делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)), или «Сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, или зоотехния, или лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), или экология и рациональное использование природных ресурсов (по отраслям)), или «Транспорт (по отраслям)» (транспортная техника) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашақ», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашақ», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашақ», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области zhb.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Zip (14.1 Kb)

дата размещения на интернет-ресурсе 23.06.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области»,

150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка, улица Дружбы, 10, телефон для справок 8 (71544) 2-15-31, факс 8 (71544) 2-12-33, электронная почта zhambil-akimat@sko.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих исполнительных органов, финансируемых из бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б», не являющейся низовой:

1. Заведующий сектором по анализу и бюджетному планированию КГУ «Отдел экономики и финансов Жамбылского района Северо-Казахстанской области».

Категория административного государственного служащего E-R-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 96607 до 129920 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Общее руководство сектором.

Координация работы, практическая и теоретическая помощь в работе специалистам сектора.

Разработка прогноза проекта бюджета района на 3-х летний период.

Подготовка проекта решения маслихата при утверждении и уточнении бюджета района.

Осуществлять свод и анализ по бюджетным программам при планировании и уточнении бюджета района.

Подготовка материалов на заседания бюджетной комиссии по утверждению и уточнению бюджета района, подготовка проекта постановлений акимата района по ним, пояснительной записки, подготовка анализа экономии бюджетных средств государственных органов при уточнении бюджета района.

Прием и предварительное рассмотрение бюджетных заявок государственных учреждений на соответствие требованиям бюджетного законодательства.

Определять общую потребность средств на все виды топлива и перевозку угля.

Формировать перечень бюджетных программ развития с разделением на бюджетные инвестиционные проекты и программы.

Подготовка ежемесячных, квартальных и годовых отчетов по курируемым направлениям.

Исполнять задания вышестоящих организаций.

Формировать перечень проектов реализуемых в рамках программы «Развитие регионов»

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

2. Главный специалист структурного подразделения по государственно-равовым вопросам КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области».

Категория административного государственного служащего E-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечивает через руководство структурного подразделения справочно-информационным материалом акима района, систематизирует и накапливает его по направлениям своей деятельности и согласно номенклатуры дел. Осуществляет подготовку ответов на обращения граждан, акты прокурорского реагирования.

Ведет мониторинг деятельности непрофессиональных медиаторов на территории района.

Организация деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Ведение банка данных регионального и персонального учета несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации и из неблагополучных семей

Организация деятельности консультативно совещательных органов правоохранительной направленности, а именно межведомственной комиссии по профилактике правонарушений, межведомственной комиссии по вопросам борьбы с коррупцией.

Составление планов работы данных комиссии, ведения мониторинга исполнение рекомендаций комиссии, взаимодействие с областными комиссиями правоохранительной направленности.

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполнение иных обязанностей возложенных руководителем.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: «образование», или «право», или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «образование», или «право», или «сервис, экономика и управление» (менеджмент (по отраслям и областям применения), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или экономика (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме, согласно приложения 2;

2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее, чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» www.zhb.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz по адресу: 150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка улица Дружбы, 10 КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» или по электронной почте
zhambil-akimat@sko.gov.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8 (71544) 21531, факс: 8 (71544) 21233.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Zip (6 Kb)

дата размещения на интернет-ресурсе 13.06.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области»,

150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка, улица Дружбы, 10, телефон для справок 8(71544) 2-15-31, факс 8(71544) 2-12-33, электронная почта zhambil-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист по работе с ветеранами и инвалидами сектора по бухгалтерскому учету и отчетности КГУ «Отдел занятости и социальных программ Жамбылского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего Е-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности: Организация работы по оказанию социальной помощи инвалидам и участникам ВОВ, инвалидами всех категорий, проживающих на территории района, оказание помощи в приобретении санаторно-курортных путевок, согласно заключения медицинского учреждения, организация проведения мероприятии, участие в реализации социальной программы, направленных на защиту инвалидов и престарелых. Социальной помощи для обеспечения дополнительного питания гражданам больным активным туберкулезом; Организация в обеспечении всех лиц из числа инвалидов, детей-инвалидов специальными средствами передвижения, протезно-ортопедическими изделиями, сурдо-тифло средствами, в обеспечении санаторно-курортным лечением, в т.ч. ветеранов; Организация социальных услуг индивидуального помощника, специалиста жестового языка, обеспечения обязательными гигиеническими средствами; Участие в плане мероприятий по обеспечению прав и улучшению качества жизни инвалидов в Республике Казахстан на 2012-2018 годы; Организация регистрации и учета граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне;

Разъяснительная работа, входящая в компенсацию отдела среди инвалидов, ветеранов; Организация спонсорской и благотворительной помощи из государственных негосударственных источников социально уязвимым слоям населения. Организация работы по освоению средств, выделенных местными исполнительными органами отдельным категориям нуждающихся граждан. Ведение Централизованной базой данных инвалидов и Информационной системой Е-Собес, ИИС-ЦОН, ИИС «Е-қызмет».

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполняет иные обязанности по поручению руководителя отдела и заместителя руководителя в соответствии с действующим законодательством и положением об отделе.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее по профилю: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление), или «Право» (юриспруденция), или «Услуги» (социальная работа).

Допускается послесреднее или техническое профессиональное образование по профилю: «Сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или менеджмент (по отраслям и областям применения), или учет и аудит (по отраслям), или финансы (по отраслям), или социальная работа), или «Право» (правоведение) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашақ», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашақ», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашақ», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области zhb.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Zip (15 Kb)

дата размещения на интернет-ресурсе 07.06.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области»

150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка, улица Дружбы, 10, телефон для справок 8(71544) 2-15-31, факс 8(71544) 2-12-33, электронная почта zhambil-akimat@sko.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих исполнительных органов, финансируемых из бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б», не являющейся низовой:

1. Руководитель структурного подразделения по государственно-правовым вопросам КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области».

Категория административного государственного служащего E-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 102437 до 138248 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечение соблюдения законности в деятельности акима, акимата и аппарата акима района, анализирует и обобщает практику применения законодательства исполнительными органами района, аппаратами акимов сельских округов. Осуществляет правовую экспертизу проектов актов акима и акимата района, положений, регламентов и других актов правового характера, подготавливаемых в организации, визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов. Принимает меры по изменению или отмене актов, изданных с нарушением действующего законодательства. Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, а также проектам актов, поступающим на отзыв организации. Обеспечивает методическое руководство правовой работой в организации, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные органы.

Представление в установленном порядке интересов государственного органа в суде, а также в других организациях при рассмотрении правовых вопросов.

Оказание практической помощи и консультаций исполнительных органов района, акимов сельских округов по юридическим вопросам.

Осуществление пропаганды и разъяснение законодательства Республики Казахстан, организация правового всеобуча в государственном органе.

Участие в разработке проектов правовых и нормативных правовых актов, договоров, процессуальных документов, а также других документов юридического характера.

Проведение правовой (юридической) оценки на предмет законности актов акима и акимата района.

Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами и органами юстиции.

Организует деятельность координационного совета по содействию деятельности учреждений, исполняющих уголовные наказания и иные меры уголовно-правового воздействия, а также по организации социальной и иной помощи лицам, отбывшим уголовные наказания.

Ведение претензионно-исковой работы.

Разработка проектов нормативных правовых актов и подготовка других документов правового характера по поручению первого руководителя.

Разработка конкурсной докуменетации по государственным закупкам в аппарате акима района

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполнение иных обязанностей возложенных руководителем.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «право» (юриспруденция, или международное право, или правоохранительная деятельность).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, CR-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

2. Заведующий сектором животноводства КГУ «Отдел сельского хозяйства Жамбылского района Северо-Казахстанской области».

Категория административного государственного служащего E-R-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 96607 до 129920 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление единой государственной политики в области животноводства.

Разработка и осуществление мероприятий по интенсификации производства, внедрения прогрессивной технологии производства продуктов животноводства в целях повышения продуктивности скота и птицы, принадлежащих сельскохозяйственным формированиям, крестьянским хозяйствам и личным подворьям населения. Организация племенной работы, направленной на улучшение породных качеств и продуктивности животных. Осушествление контроля за ходом закупа продукции животноводства сельских округах (молоко, шерсть, и др). Ведение отчетности по закупу продукции и своевременный отчет перед вышестоящими организациями. Осушествление контроля и достоверности анализа производства продукции животноводства на предприятиях промышленной переработки.

Организация ведения информационно-аналитической системы (ИАС). Осуществление контроля за приемом заявок и оформления документов на субсидирование государственных программ на развитие животноводства.

Осуществление мониторинга цен на продукцию животноводства. Участие на сельскохозяйственных ярмарках. Разработка и ведение программы «Развитие сельских территорий». Ведет работу с базой EUOL, Айкын, СЭД.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «Сельскохозяйственные науки».   

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме, согласно приложения 2;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее, чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» www.zhb.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz по адресу: 150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка улица Дружбы, 10 КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» или по электронной почте
zhambil-akimat@sko.gov.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71544)21531, факс: 8(71544) 21233.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Zip (5.19 Kb)

дата размещения на интернет-ресурсе 01.06.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области», 

150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка, улица Дружбы, 10, телефон для справок 8(71544) 2-15-31, факс 8(71544) 2-12-33, электронная почта zhambil-akimat@sko.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих исполнительных органов, финансируемых из бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б», не являющейся низовой:

1. Руководитель КГУ «Отдел архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Жамбылского района Северо-Казахстанской области».

Категория административного государственного служащего E-R-1. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 142412 до 192382 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Координирует разработку районных программ развития жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог, строительства организует их выполнение. Без доверенности действует от имени Учреждения; представляет интересы Учреждения во всех организациях и учреждениях, включая судебные органы; в случаях и пределах, установленных законодательством, распоряжается имуществом; заключает договора; выдает доверенности; открывает банковские счета; издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения; принимает и увольняет специалистов Учреждения в установленном законом порядке, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; определяет обязанности и круг полномочий специалистов Учреждения; осуществляет иные функции, возложенные на него законодательством и настоящим Положением. Контролирует исполнение законодательства о государственной службе в Учреждении. Осуществляет контроль за соблюдением строительных нормативов и законодательства субъектами строительной деятельности. Участвует в работе приемочных, технических, экспертных и других комиссий. Проводит конкурсы по государственным закупкам. Осуществляет контроль за поступлением и освоением государственных инвестиций в капитальное вложение, координирует работу отдела по разработке областных программ и мероприятий управления по капитальному строительству и строительному комплексу. Организует разработку планов работы отдела. Ведет мониторинг подготовки бюджетных организаций района к зимнему отопительному сезону и работы объектов теплоснабжения в ходе отопительного сезона, обеспечения населенных пунктов питьевой водой из централизованных систем водообеспечения, контролирует состояние дорог районного значения, обеспечения транспортного обслуживания населения.

Обеспечивает координацию деятельности отдела с аппаратом акима района, районными отраслевыми отделами, акимами сельских округов.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: «Искусство» (архитектура), или «Технические науки и технологии» (транспорт, транспортная техника и технологии, строительство, технологические машины и оборудование (по отраслям)), или «Право» (юриспруденция), или «Социальные науки, экономика и бизнес» (учет и аудит, финансы, экономика, государственное и местное управление)

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

2. Заместитель руководителя КГУ «Отдел архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Жамбылского района Северо-Казахстанской области».

Категория административного государственного служащего E-R-2. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 127422 до 172394 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организует и принимает участие в разработке проектов и схем районной планировки, генерального плана района, проектов детальной планировки, застройки отдельных зданий и сооружений. Ведёт контроль над ходом строительства и своевременной сдачей всех строящихся объектов в эксплуатацию. Организует и участвует в работе приёмочных рабочих и государственных комиссий по вводу в эксплуатацию построенных зданий, сооружений и инженерных сетей. Приемка выполненных работ и проверка их соответствия проектно-сметной документации. Участвует в комиссии по вводу объектов в эксплуатацию, в разработке программ строительства, проверяет отчеты в вышестоящие организации, ведет контроль за соблюдением правил застройки населенных пунктов района в соответствии с генеральными планами, градостроительными нормативами. Консультирует граждан в области архитектурной и строительной деятельности. Оформляет правоустанавливающие документы построенных объектов в органах юстиции. Делает анализ по строительству жилых, административных и производственных зданий физических и юридических лиц до их полной сдачи в эксплуатацию. В качестве заместителя председателя конкурсной комиссии, участвует в конкурсах по государственным закупкам.

Контролирует и координирует работу предприятий по подготовке к работе в осенне-зимний период, проводит мониторинг хода заготовки топлива.

Содействует внедрению договорных отношений между собственниками квартир и обслуживающими организациями. Осуществляет контроль за соблюдением установленного расписания движения автобусов. Ведет работы с Департаментом пассажирского транспорта и автомобильных дорог Северо-Казахстанской области по организации движения автобусов по внутриобластным маршрутам. Разрабатывает и реализует планы и программы развития автомобильных перевозок пассажиров по внутрирайонным маршрутам, заключает контракты с перевозчиками на внутрирайонных маршрутах, организует субсидирование перевозок, организует и проводит тендер по распределению внутрирайонных автобусных маршрутов.

Организует ведение реестра регулярных внутрирайонных дорог, соединяющих населенные пункты с районным центром. Управляет жилищным фондом и дорогами, находящимися в коммунальной собственности.

Организует работу по постановке на учет граждан, нуждающихся в жилище из государственного жилищного фонда или жилище, арендованное местным исполнительным органом в частном жилищном фонде, по назначению жилищной помощи. Организует работу по оказанию отделом государственных услуг.

Исполняет функциональные обязанности руководителя отдела в период его отсутствия.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: «Искусство» (архитектура), или «Технические науки и технологии» (транспорт, транспортная техника и технологии, строительство, технологические машины и оборудование (по отраслям)), или «Право» (юриспруденция), или «Социальные науки, экономика и бизнес» (учет и аудит, финансы, экономика, государственное и местное управление)   

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, EG-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или нениже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме, согласно приложения 2;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее, чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» www.zhb.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz по адресу: 150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка улица Дружбы, 10 КГУ «Аппарат акима акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» или по электронной почте zhambil-akimat@sko.gov.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71544)21531, факс: 8(71544) 21233.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Zip (5.19 Kb)

дата размещения на интернет-ресурсе 01.06.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области»,

150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка, улица Дружбы, 10, телефон для справок 8(71544) 2-15-31, факс 8(71544) 2-12-33, электронная почта zhambil-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных не низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист по воинскому учету КГУ «Аппарат акима Благовещенского сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности E-G-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение делопроизводства по военному учету призывников, военнообязанных, работа с допризывной и призывной молодежью, ведение личных дел призывной молодежи;

Взаимодействие с отделом по делам обороны района по учету военнообязанных округа (офицерами запаса и военнослужащими уволенными в запас).

Организация и выполнение мероприятий и ведение документации по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям.

Работа с участниками ВОВ и с лицами приравненными к ним.

Связь с участковыми инспекторами полиции, с целью предупреждения преступности среди молодежи, учет лиц склонных к этому.

работа с главами сельхозформирований, находящимися на территории округа.

Совместная работа с РЭС, освещение улиц в ночное время суток, очистка улиц от снега в зимнее время, контроль за движением грузового транспорта.

Работа с организациями и учреждениями округа по вопросам обслуживания населения округа обслуживание питьевых колодцев, хлорирование воды, работа с СЭС.

Решение вопросов, связанные с организацией мероприятий, праздников и спортивных мероприятий на территории округа.

Закуп сельхозпродукции. Предоставление отчетности по сельхозформированиям. Благоустройство территории округа

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполнение иных обязанностей возложенных руководителем

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «Образование», или «Право», или «Гуманитарные науки» (переводческое дело), или «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление), или «Технические науки и технологии» (автоматизация и управление, или информационные системы, или вычислительная техника и программное обеспечение, или транспорт, транспортная техника и технологии, или строительство), или «Сельскохозяйственные науки» (агрономия, или зоотехния, или лесные ресурсы и лесоводство).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «Образование», или «Право», или «Сервис, экономика и управление» (переводческое дело, или менеджмент, или финансы, или учет и аудит, или экономика), или «Связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (автоматизация и управление (по профилю), или информационные системы (по областям применения), или вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), или «Транспорт» (по отраслям) (транспортная техника), или «Строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений), или «Сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, или зоотехния, или лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), или механизация сельского хозяйства) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. Главный специалист по налогам КГУ «Аппарат акима Благовещенского сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области» (временно на период отпуска по уходу за ребенком). Категория административной государственной должности E-G-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

  • участие в налогообложении;
  • сбор налогов (земельного,имущественного, транспортного);
  • работа с частными предпринимателями;
  • отчетность перед вышестоящими организациями;
  • развитие среднего и малого бизнеса;
  • проведение акций благотворительности, подготовка и проведение праздников;
  • решение вопросов, связанные с организацией мероприятий, праздников и спортивных мероприятий на территории округа;
  • ведение мониторинга цен, отчетность;
  • содействие в проведении техосмотра автотранспорта на территории округа;
  • ревизия жилого фонда;
  • ведение лицевых счетов налогоплательщиков;
  • содействие в проведении техосмотра автотранспорта на территории округа;
  • учет транспортных средств, сверка и уточнение списков с ГАИ.

Ответственность за подписку периодической печати по организациям

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполнение иных обязанностей возложенных руководителем.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «Образование», или «Право», или «Гуманитарные науки» (переводческое дело), или «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление), или «Технические науки и технологии» (автоматизация и управление, или информационные системы, или вычислительная техника и программное обеспечение, или транспорт, транспортная техника и технологии, или строительство), или «Сельскохозяйственные науки» (агрономия, или зоотехния, или лесные ресурсы и лесоводство).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «Образование», или «Право», или «Сервис, экономика и управление» (переводческое дело, или (экономика (по отраслям), или менеджмент (по отраслям и областям применения), или учет и аудит (по отраслям), или финансы (по отраслям), или «Связь, телекоммуникации и информационные технологии, электронная техника» (автоматизация и управление (по профилю), или информационные системы (по областям применения), или вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), или «Транспорт» (по отраслям) (транспортная техника), или «Строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений), или «Сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, или зоотехния, или лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 настоящих Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области zhb.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.k .

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Zip (14.3 Kb)

дата размещения на интернет-ресурсе 24.05.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области»,

150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка, улица Дружбы, 10, телефон для справок 8(71544) 2-15-31, факс 8(71544) 2-12-33, электронная почта zhambil-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных не низовых должностей корпуса «Б»:

1. КГУ «Отдел земельных отношений Жамбылского района Северо-Казахстанской области», главный специалист. Категория административной государственной должности «Е-R-4», 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 тенге до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация проведение земельных торгов (конкурсов, аукционов). Выдача паспортов земельных участков сельскохозяйственного назначения. Работа с сельхозформированиями, юридическими, физическими лицами и государственными органами по мониторингу земель. Формирование специального земельного фонда и иммиграционного фонда. Поставка на учет бесхозяйных земельных участков. Проведение экспертизы районных программ, проектов и схем, затрагивающих вопросы использования и охраны земель. Подготовка предложения и проектов решений местного исполнительного органа района по предоставлению земельных участков, подготовка предложений по изъятию земельных участков для государственных нужд. Подготовка предложении по выдаче разрешении местным исполнительным органом района на использование земельных участков для проведения изыскательных работ в соответствии со статей 71 Земельного кодекса Республики Казахстан. Подготовка предложений по переводу сельскохозяйственных угодий из одного вида в другой. Подготовка и сдача отчетности в управление доходов по формам утвержденным постановлением Правительства.

Оказание государственных услуг.

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполняет иные обязанности по поручению руководителя отдела в соответствии с действующим законодательством и положением об отделе.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «Сельскохозяйственные науки» (агрономия), или «Услуги» (землеустройство), или «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или финансы, или менеджмент, или учет и аудит, или государственное и местное управление), или «Право» (юриспруденция).

Допускается послесреднее или техническое профессиональное образование по профилю: «Сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, или землеустройство), или «Право» (правоведение), или «Сервис, экономика и управление» (менеджмент (по отраслям и областям применения), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или экономика (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. КГУ «Отдел физической культуры и спорта Жамбылского района Северо-Казахстанской области», главный специалист. Категория административной государственной должности «Е-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 тенге до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организует работу районного штаба по внедрению Президентских тестов физической подготовленности населения, осуществляет контроль за приёмкой нормативов Президентских тестов на сборном пункте отдела по делам обороны. Проводит соревнования по зимнему и летнему Президентскому многоборью. Проводит соревнования с национальными культурными центрами. Организует работу по развитию технических и прикладных видов спорта. Готовит справки и информации по проведенным спортивно-массовым мероприятиям. Ведет учет и анализ проведенных спортивно-массовых мероприятий, анализирует работу физкультурно-спортивных организаций района, ведет ведомственные статистические наблюдения и представляет итоговые материалы в областное управление физкультуры и спорта. Несет ответственность за привлечение населения к занятиям физкультурой и спортом, пропаганде здорового образа жизни, организует проведение спортивных мероприятий на уровне района, а также подготовку и участие в областных соревнованиях, обеспечивает и создает условия для занятия физкультурой и спортом инвалидам, осуществляет связь с СМИ. Координирует работу по физкультуре и спорту по месту жительства. Осуществляет контроль за исполнением Закона Республики Казахстан «О физической культуре и спорте». Готовит сметы расходов на проведение спортивных мероприятий и командирования на областные спортивные мероприятия.

Оказание государственных услуг.

Ведение интегрированной инфорационной системы «Е-қызмет».

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполняет иные обязанности по поручению руководителя отдела в соответствии с действующим законодательством и положением об отделе.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «Образование», или «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление), или «Услуги» (туризм).

Допускается послесреднее или техническое профессиональное образование по профилю: «Образование», или «Сервис, экономика и управление» менеджмент (по отраслям и областям применения) (экономика (по отраслям), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или туризм (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 настоящих Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области zhb.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Zip (14.2 Kb)

Размещено на интернет- ресурсе 18.05.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области», 

150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка, улица Дружбы, 10, телефон для справок 8(71544) 2-15-31, факс 8(71544) 2-12-33, электронная почта zhambil-akimat@sko.gov.kz объявляет общие конкурса на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист — бухгалтер КГУ «Аппарат акима Кайранкольского сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего E-G-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69 957 до 94 109 тенге.

Основные функциональные обязанности: 

В рамках имеющихся финансовых средств материально-техническое обеспечение деятельности аппарата. Разработка плана финансирования на текущий год. Подготовка бюджетной заявки и своевременное освоение денежных средств. Ведение главной книги. Подготовка и сдача в налоговое управление деклараций по налогам. Подготовка и сдача отчетов по финансовой деятельности аппарата. Организация и ведение бухгалтерского учета и отчетности. Своевременное и правильное оформление финансовых документов, отражение на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых хозяйственных операций. Выдача справок по заработной плате. Работа в бухгалтерской программе К-2 «Бюджет». Предоставление ежемесячной, квартальной и годовой отчетности в органы государственной статистики.

Начисление заработной платы государственным служащим и обслуживающему персоналу. Своевременное исполнение обязательств по договорам гражданско-правового характера. Осуществление процедур государственных закупок. Подготовка конкурсной документации и проведение конкурсов по государственным закупкам. Подготовка счетов к оплате, заявок, договоров с поставщиками для перечисления в банк. Разноска по материальным счетам. Ведение лицевых счетов по заработной плате, разноска карточек по пенсионным взносам. Своевременная подшивка бухгалтерских документов.

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполнение иных обязанностей возложенных руководителем.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее по профилю: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы).

Допускается послесреднее или техническое профессиональное образование по профилю: «Сервис, экономика и управление» (менеджмент (по отраслям и областям применения), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или экономика (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. Главный специалист — бухгалтер КГУ «Аппарат акима Пресноредутского сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего E-G-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69 957 до 94 109 тенге.

Основные функциональные обязанности: 

В рамках имеющихся финансовых средств материально-техническое обеспечение деятельности аппарата. Разработка плана финансирования на текущий год. Подготовка бюджетной заявки и своевременное освоение денежных средств. Ведение главной книги. Подготовка и сдача в налоговое управление деклараций по налогам. Подготовка и сдача отчетов по финансовой деятельности аппарата. Организация и ведение бухгалтерского учета и отчетности. Своевременное и правильное оформление финансовых документов, отражение на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых хозяйственных операций. Выдача справок по заработной плате. Работа в бухгалтерской программе К-2 «Бюджет». Предоставление ежемесячной, квартальной и годовой отчетности в органы государственной статистики.

Начисление заработной платы государственным служащим и обслуживающему персоналу. Своевременное исполнение обязательств по договорам гражданско-правового характера. Осуществление процедур государственных закупок. Подготовка конкурсной документации и проведение конкурсов по государственным закупкам. Подготовка счетов к оплате, заявок, договоров с поставщиками для перечисления в банк. Разноска по материальным счетам. Ведение лицевых счетов по заработной плате, разноска карточек по пенсионным взносам. Своевременная подшивка бухгалтерских документов.

Участие в налогообложении, обеспечение сбора земельного, имущественного, транспортного налогов.

Отчетность перед вышестоящими организациями, работа по развитию среднего и малого бизнеса в округе.

Учет транспортных средств, сверка и уточнение списков с государственными органами, содействие в проведении технического осмотра автомобильного транспорта на территории округа;

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполнение иных обязанностей возложенных руководителем

Основные требования к участникам конкурса: 

Высшее по профилю: Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы).

Допускается послесреднее или техническое профессиональное образование по профилю: Сервис, экономика и управление» (менеджмент (по отраслям и областям применения), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или экономика (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. Главный специалист — делопроизводитель, секретарь КГУ «Аппарат акима Мирного сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего E-G-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69 957 до 94 109 тенге.

Основные функциональные обязанности: 

Осуществление организационно-правового и документационного обеспечения деятельности аппарата.

Ведение делопроизводства, ведение документации школы правовой учебы государственных служащих, контроль за проведением занятий.

Электронный учет обращений физических и юридических лиц, работа с обращениями, ответственность за ведения баз единный учет обращении физических и юридических лиц, интегрированной информационной системы «Е-қызмет», отчеты в органы правовой статистики по обращениям.

Связь и отчетность в районные вышестоящие организации.

Информирование населения по работе акимата, подготовка, проведение, ведение протоколов отчетных встреч акима района и сельского округа перед населением округа, отчеты по реализации замечаний и предложений высказанных на отчетных встречах. Сбор оперативной информации по деятельности агроформирований в периоды проведения агромероприятий.

Прием письменных и устных заявлений граждан, подготовка своевременных ответов по ним. Ведение кадрового делопроизводства работников работающих по трудовому договору. Подготовка проектов решений и распоряжений акима сельского округа, отвечает за сохранность документации округа, бланков с изображением герба Республики Казахстан.

Совершение нотариальных действий в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполнение иных обязанностей возложенных руководителем.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «Образование», или «Право», или «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление или архивоведение, документоведение и документационное обеспечение), или «Сельскохозяйственные науки» (агрономия, или зоотехния, или лесные ресурсы и лесоводство).

Допускается послесреднее или техническое профессиональное образование по профилю: «Образование», или «Право», или «Сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или менеджмент (по отраслям и областям применения), или учет и аудит (по отраслям), или финансы (по отраслям), или делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)), или «Сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, или зоотехния, или лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

4. Ведущий специалист — редактор документов на государственном языке КГУ «Аппарат акима Благовещенского сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего E-G-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62 462 до 84 115 тенге.

Основные функциональные обязанности: 

Обеспечивает своевременное и качественное редактирование актов акима, акимата сельского округа, протоколов заседаний акимата, совещаний, ответов на обращения граждан, информаций, номенклатуры дел, прочих документов аппарата акима сельского округа.

Оказывает практическую и методическую помощь специалистам сельского округа в организации делопроизводства на государственном языке.

Осуществляет прием, регистрацию, передачу по назначению входящей и отправку исходящей корреспонденцию.

выдача и регистрация справок населению различного содержания, с места жительства, состав семьи, об иждивении, о подсобном хозяйстве и т.д.

Контроль за движением населения, демографическая отчетность, контроль за движением избирателей, отчетность о движении избирателей, работа с правоохранительными органами подготовка по запросам справок, характеристик и ходатайств и т.д.

Прописка и выписка граждан сельского округа из похозяйственных книг, работа в СЭД.

Ответственный за сохранность документаций и ведение архива

Отчетность перед вышестоящими организациями.

Выполнение решений и распоряжений вышестоящего органа.

Основные требования к участникам конкурса: 

Высшее по профилям: «Образование», или «Право», или «Социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление), или «Гуманитарные науки» (переводческое дело), либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «Образование», или «Право», или «Сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам)).

Опыт работы не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашақ», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашақ», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашақ», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области www.zhb.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Zip (14.5 Kb)

Дата размещения на интернет-ресурсе 04.05.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области», 

150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка, улица Дружбы, 10, телефон для справок 8(71544) 2-15-31, факс 8(71544) 2-12-33, электронная почта zhambil-akimat@sko.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной не низовой должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист по оперативным вопросам, ЧС и ГО КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего E- 4. 

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77 452 до 104 935 тенге.

Основные функциональные обязанности: 

Организует и контролирует состояние дел по исполнению актов акима района и вышестоящих органов власти, входящих в компетенцию заместителя акима района по сельскому хозяйству, строительству и оперативным вопросам.

Обеспечивает справочно-информационным материалом акима района, систематизирует и накапливает его по направлениям своей деятельности и согласно номенклатуры дел.

Участвует в подготовке информаций акиму района о выполнении поручений, осуществляет связь с аппаратами сельских округов и государственными учреждениями по этим вопросам. Осуществляет сбор и обработку материалов на районные, областные рабочие селекторные совещания, заседания акимата области. Совместно с руководителями местных исполнительных органов и акимами сельских округов готовит ответы на обращения граждан по направлениям деятельности.

Подготовка ответов в областные управления по чрезвычайным ситуациям, оперативным вопросам и вопросам по государственной границе. Координация деятельности районных ведомств хозяйствующих субъектов по вопросам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям. Анализ и оперативная оценка обстановка природных и техногенных чрезвычайных ситуаций на территории района. Контроль за проведением комплексных учений и объектовых тренировок по аварийным ситуациям в организациях, на предприятиях района.

Организация и контроль за дежурством в приемной акима района в выходные и праздничные дни. Подготовка заседаний комиссии по чрезвычайным ситуациям.

Работа с мобилизационными документами и территориальной обороны (секретное делопроизводство). Ведение документации группы материально-технического обеспечения районного оперативного штаба по противодействию терроризму.

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполнение иных обязанностей возложенных заместителем акима района по сельскому хозяйству, строительству и оперативным вопросам, руководителем аппарата акима района.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «образование», или «право», или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление), или «технические науки и технологии» (транспорт, транспортная техника и технологии, или строительство, или безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды), или «военное дело и безопасность».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «образование», или «право», или «сервис, экономика и управление» (менеджмент (по отраслям и областям применения), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или экономика (по отраслям), или «транспорт (по отраслям)», или «строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений), или «производство, монтаж, эксплуатация и ремонт (по отраслям)» (эксплуатация транспорта), или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (защита в чрезвычайных ситуациях (по профилю)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 настоящих Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области www.zhb.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Zip (14.2 Kb)

Дата размещения на интернет-ресурсе 04.05.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области», 

150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка, улица Дружбы, 10, телефон для справок 8(71544) 2-15-31, факс 8(71544) 2-12-33, электронная почта zhambil-akimat@sko.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист КГУ «Отдел внутренней политики Жамбылского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего E-R-4. 

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности: Организация документооборота в отделе. Ведение работы по обращениям физических и юридических лиц. Организация работы ведомственного архива. Разработка номенклатуры дел, положения и плана работы отдела.

Ведение кадрового делопроизводства, в том числе посредством информационной системой управления персоналом «е-қызмет». Обеспечение исполнения в государственном органе трудового законодательства и законодательства о государственной службе, обеспечение соблюдения режима и условий труда, а также ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе. Обеспечение социальной и правовой защищенности государственных служащих, внесение руководителю государственного органа предложений по их поощрению и мотивации. Ведение кадровой работы: формирование и ведение личных дел и трудовых книжек работников; оформление приема, перевода и увольнения технического персонала в соответствии с законодательством Республики Казахстан; оформление командировочных удостоверений; подготовка приказов по личному составу, основной деятельности, командировкам и отпускам. Ведение воинского учета работников отдела. Ведение табеля учета рабочего времени. Реализация иных задач и функции по управлению персоналом, определяемые законодательством Республики Казахстан в сфере государственной службы.

Организация контроля над выполнением возложенных на отдел задач, своевременного оформления официальных документов, отчетов и информаций. Проведение социологических опросов населения по внутриполитическим вопросам. Мониторинг общественно — политической ситуации. Прогноз возможных очагов социальной напряженности.

Координация и реализация государственной молодежной политики в районе. Организация работы Совета по реализации государственной молодежной политики при акиме Жамбылского района. Проведение заседаний Совета согласно плану работы. Подготовка отчетов о деятельности молодежных объединений.

Обеспечение взаимодействия с этнокультурными объединениями, областной ассамблеи народа Казахстана, мониторинг и анализ их деятельности. Организация деятельности Совета общественного согласия при акиме Жамбылского района. Подготовка отчета деятельности Совета общественного согласия.

Осуществляет изучение и анализ деятельности действующих на территории района религиозных объединений. Обеспечивает постоянное взаимодействие с религиозными объединениями. Ведет работу по учету данных о религиозных объединениях и филиалах, о руководителях и культовых объектах. Консультирует граждан по вопросам регистрации (перерегистрации) религиозных объединений. Составляет и направляет ежеквартальные отчеты о религиозной ситуации в вышестоящий уполномоченный орган по делам религий. Осуществляет информационно-разъяснительную работу по повышению религиозной грамотности населения района. Организует проведение семинаров-тренингов, совещаний, «круглых столов, лекций для участников информационно-разъяснительных групп. Проводит анализ эффективности работы информационно-разъяснительных групп в сфере религии по району и округах. Взаимодействие с районной антитеррористической комиссии. Подготовка информации об исполнений поручений данных на заседаний антитеррористической комиссии. Формирует базу данных о студентах, обучающихся в зарубежных теологических учебных заведениях. Проводит социологические исследования, направленные на изучение и прогнозирование религиозной ситуации в районе. Осуществляет подготовку материалов к заседанию Совета по связям с религиозными объединениями при акимате Жамбылского района.

Осуществляет иные обязанности, установленные законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «образование» (история), или «гуманитарные науки» (философия, или международные отношения, или история, или филология, религиоведение, или востоковедение, или теология, или тюркология), или «право» (юриспруденция).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «право» (правоведение) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. Главный специалист — бухгалтер КГУ «Отдел внутренней политики Жамбылского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего Е-R-4. 

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечение рациональной организации бухучета и отчетности. Осуществление контроля за соблюдением порядка оформления первичных бухгалтерских документов, расчетных и платежных обязательств, проверок организации бухучета и налогового законодательства. Проведение конкурсных процедур по государственным закупкам. Своевременное составление бухгалтерской отчетности и предоставление в установленном порядке в соответствующие органы. Ведение учета погашения кредиторской задолженности государственному бюджету, поставщикам и учреждениям банков. Составление отчетов о финансовом состоянии отдела и предоставление их в вышестоящие органы. Начисление заработной платы, предоставление списков для перечисления во вклады. Кассовые операции. Составление и ведение карточек учета пенсионных взносов и подоходного налога, социальных отчислений, лицевых счетов. Составление статистической и налоговой отчетности. Отчет по затратам на служебный транспорт. Составление отчетности по задолженности заработной платы и отчислений в разрезе специфик. Ведение учета товаро-материальных ценностей, учета и выписки доверенностей, учета основных средств. Составление отчета ожидаемого и фактического фонда оплаты труда, отчета по дебиторской и кредиторской задолженности. Разноска банковских документов по счетам, составление счетов к оплате, разработка текущих документов, программ, составление проводок, составление квартальных балансов по исполнению расходов по плану финансирования, ведение обороток по счетам, составление плана финансирования, составление штатного расписания, составление прогноза бюджета, составление отчетов, контроль по денежным средствам.

Основные требования к участникам конкурса: 

Высшее по профилю: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или финансы, или учет и аудит).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или финансы (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. Главный специалист по работе с ветеранами и инвалидами сектора по бухгалтерскому учету и отчетности КГУ «Отдел занятости и социальных программ Жамбылского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего Е-R-4. 

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности: 

Организация работы по оказанию социальной помощи инвалидам и участникам ВОВ, инвалидами всех категорий, проживающих на территории района, оказание помощи в приобретении санаторно-курортных путевок, согласно заключения медицинского учреждения, организация проведения мероприятии, участие в реализации социальной программы, направленных на защиту инвалидов и престарелых. Социальной помощи для обеспечения дополнительного питания гражданам больным активным туберкулезом; Организация в обеспечении всех лиц из числа инвалидов, детей — инвалидов специальными средствами передвижения, протезно-ортопедическими изделиями, сурдо — тифло средствами, в обеспечении санаторно-курортным лечением, в т.ч. ветеранов; Организация социальных услуг индивидуального помощника, специалиста жестового языка, обеспечения обязательными гигиеническими средствами; Участие в плане мероприятий по обеспечению прав и улучшению качества жизни инвалидов в Республике Казахстан на 2012-2018годы; Организация регистрации и учета граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне;

Разъяснительная работа, входящая в компенсацию отдела среди инвалидов, ветеранов; Организация спонсорской и благотворительной помощи из государственных негосударственных источников социально уязвимым слоям населения. Организация работы по освоению средств, выделенных местными исполнительными органами отдельным категориям нуждающихся граждан. Ведение Централизованной базой данных инвалидов и Информационной системой Е-Собес, ИИС-ЦОН, ИИС «Е-қызмет».

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполняет иные обязанности по поручению руководителя отдела и заместителя руководителя в соответствии с действующим законодательством и положением об отделе.

Основные требования к участникам конкурса: 

Высшее по профилю: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление), или «Право» (юриспруденция), или «Услуги» (социальная работа).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «Сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или менеджмент (по отраслям и областям применения), или учет и аудит (по отраслям), или финансы (по отраслям), или социальная работа), или «Право» (правоведение) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашақ», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашақ», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашақ», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области www.zhb.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Zip (14.5 Kb)

Размещено на интернет-ресурсе 18.04.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области»

объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих исполнительных органов, финансируемых из бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области», главный специалист структурного подразделения по регистраций актов гражданского состояния. Категория административной государственной должности «Е-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77 452 тенге до104 935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация работы посвоевременной и правильной регистрация актов гражданского состояния.

Обеспечение неразглашения сведений, ставших известными работникам отдела ЗАГС в связи с государственной регистрацией актов гражданского состояния.

Работа в информационной системе «Записи актов гражданского состояния».

Подготовка и составление заключений о перемене гражданами имени.

Изучение и обобщение практики применения при государственной регистрации актов гражданского состояния действующего законодательства.

Представление в установленные сроки ежемесячных отчетов о государственной регистрации актов гражданского состояния, ежеквартальных и годовых отчетов прихода-расхода гербовых бланков свидетельств.

Осуществление учета и обработки первых экземпляров актовых записей, формирование архивного фонда, обеспечение его сохранности и передачи в государственный архив актовых книг в соответствии с законодательством.

Обеспечение своевременного рассмотрения письменных запросов граждан и организаций по вопросам регистрации актов гражданского состояния, направления ответов на них в соответствии с законодательством.

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполнение иных обязанностей возложенных руководителем.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право» (юриспруденция).

Допускается послесреднее или техническое профессиональное образование по профилю: «право» (правоведение) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. КГУ «Отдел земельных отношений Жамбылского района Северо-Казахстанской области», главный специалист. Категория административной государственной должности «Е-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 тенге до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация проведение земельных торгов (конкурсов, аукционов). Выдача паспортов земельных участков сельскохозяйственного назначения. Работа с сельхозформированиями, юридическими, физическими лицами и государственными органами по мониторингу земель. Формирование специального земельного фонда и иммиграционного фонда. Поставка на учет бесхозяйных земельных участков. Проведение экспертизы районных программ, проектов и схем, затрагивающих вопросы использования и охраны земель. Подготовка предложения и проектов решений местного исполнительного органа района по предоставлению земельных участков, подготовка предложений по изъятию земельных участков для государственных нужд. Подготовка предложении по выдаче разрешении местным исполнительным органом района на использование земельных участков для проведения изыскательных работ в соответствии со статей 71 Земельного кодекса Республики Казахстан. Подготовка предложений по переводу сельскохозяйственных угодий из одного вида в другой. Подготовка и сдача отчетности в управление доходов по формам утвержденным постановлением Правительства.

Оказание государственных услуг.

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполняет иные обязанности по поручению руководителя отдела в соответствии с действующим законодательством и положением об отделе.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «Сельскохозяйственные науки» (агрономия), или «Услуги» (землеустройство), или «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или финансы, или менеджмент, или учет и аудит, или государственное и местное управление), или «Право» (юриспруденция).

Допускается послесреднее или техническое профессиональное образование по профилю: «Сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, или землеустройство), или «Право» (правоведение), или «Сервис, экономика и управление» (менеджмент (по отраслям и областям применения), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или экономика (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. КГУ «Отдел физической культуры и спорта Жамбылского района Северо-Казахстанской области», главный специалист. Категория административной государственной должности «Е-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 тенге до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организует работу районного штаба по внедрению Президентских тестов физической подготовленности населения, осуществляет контроль за приёмкой нормативов Президентских тестов на сборном пункте отдела по делам обороны. Проводит соревнования по зимнему и летнему Президентскому многоборью. Проводит соревнования с национальными культурными центрами. Организует работу по развитию технических и прикладных видов спорта. Готовит справки и информации по проведенным спортивно-массовым мероприятиям. Ведет учет и анализ проведенных спортивно-массовых мероприятий, анализирует работу физкультурно-спортивных организаций района, ведет ведомственные статистические наблюдения и представляет итоговые материалы в областное управление физкультуры и спорта. Несет ответственность за привлечение населения к занятиям физкультурой и спортом, пропаганде здорового образа жизни, организует проведение спортивных мероприятий на уровне района, а также подготовку и участие в областных соревнованиях, обеспечивает и создает условия для занятия физкультурой и спортом инвалидам, осуществляет связь с СМИ. Координирует работу по физкультуре и спорту по месту жительства. Осуществляет контроль за исполнением Закона Республики Казахстан «О физической культуре и спорте». Готовит сметы расходов на проведение спортивных мероприятий и командирования на областные спортивные мероприятия.

Оказание государственных услуг.

Ведение интегрированной инфорационной системы «Е-қызмет».

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполняет иные обязанности по поручению руководителя отдела в соответствии с действующим законодательством и положением об отделе.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «Образование», или «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление), или «Услуги» (туризм).

Допускается послесреднее или техническое профессиональное образование по профилю: «Образование», или «Сервис, экономика и управление» менеджмент (по отраслям и областям применения) (экономика (по отраслям), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или туризм (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Внутренний конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12.

Перечень необходимых документов:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы предоставляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима района в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на её заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 30 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации обьявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах аппарата акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области, Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по адресу нарочно, по почте: 150600, Жамбылский район, село Пресновка, улица Дружбы, 10, аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области или по электронной почте: zhambil-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71544) 21531, факс 8(71544)21233.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Размещено на интернет-ресурсе 05.04.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области» объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих исполнительных органов, финансируемых из бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области», главный специалист по оперативным вопросам, ЧС и ГО. Категория административной государственной должности «Е-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77 452 тенге до 104 935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организует и контролирует состояние дел по исполнению актов акима района и вышестоящих органов власти, входящих в компетенцию заместителя акима района по сельскому хозяйству, строительству и оперативным вопросам.

Обеспечивает справочно-информационным материалом акима района, систематизирует и накапливает его по направлениям своей деятельности и согласно номенклатуры дел.

Участвует в подготовке информаций акиму района о выполнении поручений, осуществляет связь с аппаратами сельских округов и государственными учреждениями по этим вопросам. Осуществляет сбор и обработку материалов на районные, областные рабочие селекторные совещания, заседания акимата области. Совместно с руководителями местных исполнительных органов и акимами сельских округов готовит ответы на обращения граждан по направлениям деятельности.

Подготовка ответов в областные управления по чрезвычайным ситуациям, оперативным вопросам и вопросам по государственной границе. Координация деятельности районных ведомств хозяйствующих субъектов по вопросам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям. Анализ и оперативная оценка обстановка природных и техногенных чрезвычайных ситуаций на территории района. Контроль за проведением комплексных учений и объектовых тренировок по аварийным ситуациям в организациях, на предприятиях района.

Организация и контроль за дежурством в приемной акима района в выходные и праздничные дни. Подготовка заседаний комиссии по чрезвычайным ситуациям.

Работа с мобилизационными документами и территориальной обороны (секретное делопроизводство). Ведение документации группы материально-технического обеспечения районного оперативного штаба по противодействию терроризму.

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполнение иных обязанностей возложенных заместителем акима района по сельскому хозяйству, строительству и оперативным вопросам, руководителем аппарата акима района.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «образование», или «право», или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление), или «технические науки и технологии» (транспорт, транспортная техника и технологии, или строительство, или безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды), или «военное дело и безопасность».

Допускается послесреднее или техническое профессиональное образование по профилю: «образование», или «право», или «сервис, экономика и управление» (менеджмент (по отраслям и областям применения), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или экономика (по отраслям), или «транспорт (по отраслям)», или «строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений), или «производство, монтаж, эксплуатация и ремонт (по отраслям)» (эксплуатация транспорта), или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (защита в чрезвычайных ситуациях (по профилю)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Внутренний конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12.

Перечень необходимых документов:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы предоставляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима района в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на её заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 30 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации обьявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах аппарата акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области, Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по адресу нарочно, по почте: 150600, Жамбылский район, село Пресновка, улица Дружбы, 10, аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области или по электронной почте: zhambil-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71544) 21531, факс 8(71544)21233.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Размещено на интернет-ресурсе 16.03.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области» объявляет общий конкурс для занятия низовых вакантных административных государственных должностеи корпуса «Б»:

1. Главный специалист — делопроизводитель, секретарь КГУ «Аппарат акима Кайранкольского сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области», категория Е-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление организационно-правового и документационного обеспечения деятельности аппарата.

Ведение делопроизводства, ведение документации школы правовой учебы государственных служащих, контроль за проведением занятий.

Электронный учет обращений физических и юридических лиц, работа с обращениями, ответственность за ведения базы единый учет обращении физических и юридических лиц, ведение интегрированной информационной системы «Е-қызмет»,отчеты в органы правовой статистики по обращениям.

Связь и отчетность в районные вышестоящие организации.

Информирование населения по работе акимата, подготовка, проведение, ведение протоколов отчетных встреч акима района и сельского округа перед населением округа, отчеты по реализации замечаний и предложений высказанных на отчетных встречах.

Прием письменных и устных заявлений граждан, подготовка своевременных ответов по ним. Ведение кадрового делопроизводства работников работающих по трудовому договору. Подготовка проектов решений и распоряжений акима сельского округа, отвечает за сохранность документации округа, бланков с изображением герба Республики Казахстан.

Совершение нотариальных действий в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполнение иных обязанностей возложенных руководителем.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «Образование», или «Право», или «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление или архивоведение, документоведение и документационное обеспечение).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «Образование», или «Право», или «Сервис, экономика и управление» (делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областм применения), или менеджмент (по отраслям и областям применения), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или экономика (по отраслям)).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. Ведущий специалист — редактор документов на государственном языке КГУ «Аппарат акима Благовещенского сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области», категория Е-G-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62462 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечивает своевременное и качественное редактирование актов акима, акимата сельского округа, протоколов заседаний акимата, совещаний, ответов на обращения граждан, информаций, номенклатуры дел, прочих документов аппарата акима сельского округа.

Оказывает практическую и методическую помощь специалистам сельского округа в организации делопроизводства на государственном языке.

Осуществляет прием, регистрацию, передачу по назначению входящей и отправку исходящей корреспонденцию.

Выдача и регистрация справок населению различного содержания, с места жительства, состав семьи, об иждивении, о подсобном хозяйстве и т.д.

Контроль за движением населения, демографическая отчетность, контроль за движением избирателей, отчетность о движении избирателей, работа с правоохранительными органами подготовка по запросам справок, характеристик и ходатайств и т.д.

Прописка и выписка граждан сельского округа из похозяйственных книг, работа в СЭД.

Ответственный за сохранность документаций и ведение архива.

Отчетность перед вышестоящими организациями.

Выполнение решений и распоряжений вышестоящего органа.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «Образование», или «Право», или «Социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление), или «Гуманитарные науки» (переводческое дело), либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «Образование», или «Право», или «Сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам)).

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «Е-G-3, Е-G-4», включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», а также тесты на наличие компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №12.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по установленной форме;
  3. копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
  5. справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3, 4, 7 и 8. При этом кадровая служба сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их не предоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в кадровой службе не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в кадровую службу копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 30 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах аппарата акима Жамбылского района и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по адресу нарочно, по почте: 150600 с. Пресновка Жамбылский район, ул. Дружбы, 10, КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанская область» или по электронной почте zhambil-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8 (71544) 2-15-31, факс 8 (71544) 2-12-33.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Размещено на интернет-ресурсе 16.03.2017 г.

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области» объявляет общий конкурс для занятия низовых вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

КГУ «Отдел внутренней политики Жамбылского района Северо-Казахстанской области» главный специалист, категория Е-R-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация документооборота в отделе. Ведение работы по обращениям физических и юридических лиц. Организация работы ведомственного архива. Разработка номенклатуры дел, положения и плана работы отдела.

Ведение кадрового делопроизводства, в том числе посредством информационной системой управления персоналом «е-қызмет». Обеспечение исполнения в государственном органе трудового законодательства и законодательства о государственной службе, обеспечение соблюдения режима и условий труда, а также ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе. Обеспечение социальной и правовой защищенности государственных служащих, внесение руководителю государственного органа предложений по их поощрению и мотивации. Ведение кадровой работы: формирование и ведение личных дел и трудовых книжек работников; оформление приема, перевода и увольнения технического персонала в соответствии с законодательством Республики Казахстан; оформление командировочных удостоверений; подготовка приказов по личному составу, основной деятельности, командировкам и отпускам. Ведение воинского учета работников отдела. Ведение табеля учета рабочего времени. Реализация иных задач и функции по управлению персоналом, определяемые законодательством Республики Казахстан в сфере государственной службы.

Организация контроля над выполнением возложенных на отдел задач, своевременного оформления официальных документов, отчетов и информаций. Проведение социологических опросов населения по внутриполитическим вопросам. Мониторинг общественно — политической ситуации. Прогноз возможных очагов социальной напряженности.

Координация и реализация государственной молодежной политики в районе. Организация работы Совета по реализации государственной молодежной политики при акиме Жамбылского района. Проведение заседаний Совета согласно плану работы. Подготовка отчетов о деятельности молодежных объединений.

Обеспечение взаимодействия с этнокультурными объединениями, областной ассамблеи народа Казахстана, мониторинг и анализ их деятельности. Организация деятельности Совета общественного согласия при акиме Жамбылского района. Подготовка отчета деятельности Совета общественного согласия.

Осуществляет изучение и анализ деятельности действующих на территории района религиозных объединений. Обеспечивает постоянное взаимодействие с религиозными объединениями. Ведет работу по учету данных о религиозных объединениях и филиалах, о руководителях и культовых объектах. Консультирует граждан по вопросам регистрации (перерегистрации) религиозных объединений. Составляет и направляет ежеквартальные отчеты о религиозной ситуации в вышестоящий уполномоченный орган по делам религий. Осуществляет информационно-разъяснительную работу по повышению религиозной грамотности населения района. Организует проведение семинаров-тренингов, совещаний, «круглых столов, лекций для участников информационно-разъяснительных групп. Проводит анализ эффективности работы информационно-разъяснительных групп в сфере религии по району и округах. Взаимодействие с районной антитеррористической комиссии. Подготовка инфоормации об исполнений поручений данных на заседаний антитеррористической комиссии. Формирует базу данных о студентах, обучающихся в зарубежных теологических учебных заведениях. Проводит социологические исследования, направленные на изучение и прогнозирование религиозной ситуации в районе. Осуществляет подготовку материалов к заседанию Совета по связям с религиозными объединениями при акимате Жамбылского района.

Осуществляет иные обязанности, установленные законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «образование» (история), или «гуманитарные науки» (философия, или международные отношения, или история, или филология, религиоведение, или востоковедение, или теология, или тюркология), или «право» (юриспруденция).

Допускается послесреднее или техническое профессиональное образование по профилю: «право» (правоведение) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «Е-R-4», включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», а также тесты на наличие компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №12.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. заполненная анкета с фотографией размером 3x4 по установленной форме;
  3. копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
  5. справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3, 4, 7 и 8. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за 1 рабочий день до начала собеседования. При их непредоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 30 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации обьявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Жамбылского района СКО», Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по адресу нарочно, по почте: 150600, СКО село Пресновка ул. Дружбы 10, КГУ «Аппарат акима Жамбылского района СКО» или по электронной почте zhambil-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71544) 21531, факс 8(71544) 21233.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Размещено на интернет-ресурсе 16.03.2017 г.

КГУ «Апарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области» объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих исполнительных органов, финансируемых из бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист по воинскому учету КГУ «Аппарат акима Благовещенского сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение делопроизводства по военному учету призывников, военнообязанных, работа с допризывной и призывной молодежью, ведение личных дел призывной молодежи.

Взаимодействие с отделом по делам обороны района по учету военнообязанных округа (офицерами запаса и военнослужащими уволенными в запас).

Организация и выполнение мероприятий и ведение документации по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям.

Работа с участниками ВОВ и с лицами приравненными к ним.

Связь с участковыми инспекторами полиции, с целью предупреждения преступности среди молодежи, учет лиц склонных к этому.

Работа с главами сельхозформирований, находящимися на территории округа.

Совместная работа с РЭС, освещение улиц в ночное время суток, очистка улиц от снега в зимнее время, контроль за движением грузового транспорта.

Работа с организациями и учреждениями округа по вопросам обслуживания населения округа обслуживание питьевых колодцев, хлорирование воды, работа с СЭС.

Решение вопросов, связанные с организацией мероприятий, праздников и спортивных мероприятий на территории округа.

Закуп сельхозпродукции. Предоставление отчетности по сельхозформированиям. Благоустройство территории округа

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Исполнение иных обязанностей возложенных руководителем

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «Образование», или «Право», или «Гуманитарные науки» (переводческое дело), или «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление), или «Технические науки и технологии» (автоматизация и управление, или информационные системы, или вычислительная техника и программное обеспечение, или транспорт, транспортная техника и технологии, или строительство), или «Сельскохозяйственные науки» (агрономия, или зоотехния, или лесные ресурсы и лесоводство).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «Образование», или «Право», или «Сервис, экономика и управление» (переводческое дело, или менеджмент, или финансы, или учет и аудит, или экономика), или «Связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (автоматизация и управление (по профилю), или информационные системы (по областям применения), или вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), или «Транспорт» (по отраслям) (транспортная техника), или «Строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений), или «Сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, или зоотехния, или лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), или механизация сельского хозяйства) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. Главный специалист по налогам КГУ «Аппарат акима Благовещенского сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области» (временно на период отпуска по уходу за ребенком)

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

  • Участие в налогообложении;
  • Сбор налогов (земельного, имущественного, транспортного);
  • Работа с частными предпринимателями;
  • Отчетность перед вышестоящими организациями;
  • Развитие среднего и малого бизнеса;
  • Проведение акций благотворительности, подготовка и проведение праздников;
  • Решение вопросов, связанные с организацией мероприятий, праздников и спортивных мероприятий на территории округа;
  • Ведение мониторинга цен, отчетность;
  • Содействие в проведении техосмотра автотранспорта на территории округа;
  • Ревизия жилого фонда;
  • Ведение лицевых счетов налогоплательщиков;
  • Содействие в проведении техосмотра автотранспорта на территории округа;
  • Учет транспортных средств, сверка и уточнение списков с ГАИ;
  • Ответственность за подписку периодической печати по организациям;
  • Соблюдение правил внутреннего распорядка организации;
  • Исполнение иных обязанностей возложенных руководителем.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «Образование», или «Право», или «Гуманитарные науки» (переводческое дело), или «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление), или «Технические науки и технологии» (автоматизация и управление, или информационные системы, или вычислительная техника и программное обеспечение, или транспорт, транспортная техника и технологии, или строительство), или «Сельскохозяйственные науки» (агрономия, или зоотехния, или лесные ресурсы и лесоводство).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «Образование», или «Право», или «Сервис, экономика и управление» (переводческое дело, или (экономика (по отраслям), или менеджмент (по отраслям и областям применения), или учет и аудит (по отраслям), или финансы (по отраслям), или «Связь, телекоммуникации и информационные технологии, электронная техника» (автоматизация и управление (по профилю), или информационные системы (по областям применения), или вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), или «Транспорт» (по отраслям) (транспортная техника), или «Строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений), или «Сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, или зоотехния, или лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №12.

Необходимые для участиия в конкурсе документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональеную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Жамбылского района в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 30 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах аппарата акима Жамбылского района и уполномоченного госоргана по делам государственной службы по адресу: 150600, Жамбылский район, село Пресновка, улица Дружбы, 10, КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области» или по электронной почте: zhambil-akimat@sko.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71544) 2-15-31, факс 8(71544) 2-12-33.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Служба управления персоналом — 8 (71544) 2-15-31
Ильясов Бахытжан Решатович

Сведения о количестве вакансий государственных служащих по Жамбылскому району на 3.03.2017 года

район Количество вакансий государственных служащих в том числе (наименование должности и с какого времени вакансия)  
1
 
   
Жамбылский 1 Ведущий специалист-редактор документов на государственном языке КГУ «Аппарат акима Благовещенского сельского округа Жамбылского района СКО» с 30.07.2013 года
1 Главный специалист-бухгалтер КГУ «Аппарат акима Кайранкольского сельского округа Жамбылского района СКО» с 31.05.2014 г.
1 Главный специалист-бухгалтер КГУ «Аппарат акима Пресноредутского сельского округа Жамбылского района СКО» с 10.11.2014 г.
  1 Главный специалист по воинскому КГУ «Аппарат акима Благовещенского сельского округа Жамбылского района СКО» с 15.09.2015 г.
  1 Главный специалист-делопризводитель, секретарь КГУ «Аппарат акима Пресноредутского сельского округа Жамбылского района СКО» с 05.01.2016 года на период отпуска по уходу за ребенком
  1 Главный специалист-делопроизводитель, секретарь КГУ «Аппарат акима Мирного сельского округа Жамбылского района СКО» с 15.03.2016 г.
  1 Главный специалист по налогам КГУ «Аппарат акима Благовещенского сельского округа Жамбылского района СКО» с 24.03.2016 г. на период отпуска по уходу за ребенком
  1 Главный специалист-делопроизводитель, секретарь КГУ «Аппарат акима Первомайского сельского округа Жамбылского района СКО» с 25.06.2016 г.
  1 Главный специалист по сельскохозяйственным и оперативным вопросам КГУ «Аппарат акима Кайранкольского сельского округа» с 14.07.2016 г. на период отпуска по уходу за ребенком
  1 Главный специалист структурного подразделения по общим вопросам КГУ «Аппарат акима Жамбылского района СКО» с 19.08.2016 г. на период отпуска по уходу за ребенком
    1 Главный специалист-делопроизводитель, секретарь КГУ «Аппарат акима Кайранкольского сельского округа Жамбылского района СКО» с 01.10.2016 г.
    1 Аким Мирного сельского округа Жамбылского района СКО с 28.10.2016 г.
    1 Главный специалист КГУ «Отдел внутренней политики Жамбылского района» с 01.11.2016 г.
    1 Главный специалист КГУ «Отдел земельных отношений Жамбылского района» с 09.11.2016 г.
    1 Главный специалист КГУ «Отдел внутренней политики Жамбылского района» с 09.12.2016 г.
    1 Главный специалист КГУ «Отдел физической культуры и спорта Жамбылского района СКО» с 20.12.2016 г.
    1 Главный специалист по оперативным вопросам ЧС и ГО КГУ «Аппарат акима Жамбылского района СКО» с 8.02.2017 г.
    1 Заведующий сектором КГУ «Отдел экономики и финансов Жамбылского района СКО» 28.02.2017г.
    1 Заведующий сектором животноводства КГУ «Отдел сельского хозяйства Жамбылского района СКО» 28.02.2017г.
  Итого 19    

Сведения о количестве вакансий государственных служащих по Жамбылскому району на 13.01.2017 года

район Количество вакансий государственных служащих в том числе (наименование должности и с какого времени вакансия)  
1
 
   
Жамбылский 1 Ведущий специалист-редактор документов на государственном языке КГУ «Аппарат акима Благовещенского сельского округа Жамбылского района СКО» с 30.07.2013 года
1 Главный специалист-бухгалтер КГУ «Аппарат акима Кайранкольского сельского округаЖамбылского района СКО» с 31.05.2014 г.
1 Главный специалист – бухгалтер КГУ «Аппарат акима Пресноредутского сельского округа Жамбылского района СКО» с 10.11.2014 г.
  1 Главный специалист по воинскому КГУ «Аппарат акима Благовещенского сельского округа Жамбылского района СКО» с 15.09.2015 г.
  1 Главный специалист- делопризводитель, секретарь КГУ «Аппарат акима Пресноредутского сельского округа Жамбылского района СКО» с 05.01.2016 года на период отпуска по уходу за ребенком
  1 Главный специалист- делопроизводитель, секретарь КГУ « Аппарат акима Мирного сельского округа Жамбылского района СКО» с 15.03.2016 г.
  1 Главный специалист по налогам КГУ «Аппарат акима Благовещенского сельского округа Жамбылского района СКО» с 24.03.2016 г. на период отпуска по уходу за ребенком
  1 Ведущий специалист-бухгалтер ГУ «Отдел ЖКХ, автомобильных дорог и пассажирского транспорта Жамбылского района» с 01.06.2016 г.
  1 Главный специалист по налогам и воинскому учету КГУ «Аппарат акима Первомайского сельского округа Жамбылского района СКО» с 08.06.2016 г.
  1 Главный специалист- делопроизводитель, секретарь КГУ «Аппарат акима Первомайского сельского округа Жамбылского района СКО» с 25.06.2016 г.
  1 Главный специалист по сельскохозяйственным и оперативным вопросам ГУ «Аппарат акима Кайранкольского сельского округа» с 14.07.2016 г. на период отпуска по уходу за ребенком
  1 Главный специалист структурного подразделения по общим вопросам КГУ «Аппарат акима Жамбылского района СКО» с 19.08.2016 г. на период отпуска по уходу за ребенком
    1 Главный специалист- делопроизводитель, секретарь КГУ «Аппарат акима Кайранкольского сельского округа Жамбылского района СКО» с 01.10.2016 г
    1 Аким Мирного сельского округа Жамбылского района СКО с 28.10.2016 г
    1 Главный специалист ГУ «Отдел внутренней политики Жамбылского района» с 01.11.2016 г.
    1 Главный специалист ГУ «Отдел земельных отношений Жамбылского района» с 09.11.2016 г.
    1 Главный специалист ГУ «Отдел внутренней политики Жамбылского района» с 09.12.2016 г.
    1 Главный специалист ГУ «Отдел физической культуры и спорта Жамбылского района СКО» с 20.12.2016 г.
    1 Главный специалист- делопроизводитель, секретарь КГУ «Аппарат акима Пресновского сельского округа Жамбылского района СКО»  с 05.01.2017 г
  Итого 19    

Сведения по вакансиям и конкурсные процедуры (2016 г.) Zip (60 Kb)

Сведения по вакансиям и конкурсные процедуры (2015 г.) Zip (33 Kb)

Сведения по вакансиям и конкурсные процедуры (2014 г.) Zip (18 Kb)

Дата создания статьи: 25.08.2017 12:21

Последние изменения страницы: 07.12.2017 17:25

Аким Жамбылского района СКО
Турков Иван Иванович

Декабрь 2017
ПнВтСрЧтПтСбВс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Министерство юстиции РК

Министерство юстиции Республики Казахстан во избежание недоразумений при пересечении границы Республики Казахстан, рекомендует физическим и юридическим лицам произвести проверку на наличие имеющейся задолженности по судебным актам и временного ограничения на выезд за пределы Республики Казахстан на сайте www.adilet.gov.kz

Официальный сайт Президента Республики Казахстан Премьер-министр Казахстана egov.kz Ассамблея народа Казахстана Официальный интернет-ресурс Северо-Казахстанской области IPO ДКБ2020 Алтын сапа Әділет Модернизация пенсионной системы Казконтент Инновационные гранты EXPO Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции Защита бизнеса СКО Официальный интернет-ресурс Комитета внутреннего государственного аудита Министерства финансов РК 100 новых лиц Казахстана Министерство по делам религий и гражданского общества Республики КазахстанВзгляд в будущее: модернизация общественного сознания

@2017 Официальный интернет-ресурс акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области

A- A A+