Официальный интернет-ресурс акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области

Версия для слабовидящих

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области», объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»

Размещено на интернет-ресурсе 11.09.2019 г.

КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области», 150600, Северо-Казахстанская область Жамбылский район село Пресновка, улица Дружбы, 10, телефон для справок 8(71544)215-31, факс 8(71544)212-33, электронная почта zhambil-akimat@sko.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. Ведущий специалист КГУ «Аппарат акима Мирного сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области»

Категория административного государственного служащего Е-G-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 81 229 до 109 367 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление организационно-правового и документационного обеспечения деятельности аппарата.

Ведение делопроизводства, ведение протоколов планерок и аппаратных совещаний, выдача и регистрация справок населению различного содержания (с места жительства, состав семьи, о подсобном хозяйстве), ведение документации школы правовой учебы государственных служащих, контроль за проведением занятий.

Электронный учет обращений физических и юридических лиц, работа с обращениями, ответственность за ведения базы единный учет обращении физических и юридических лиц, отчетыв органы правовой статистики по обращениям.

Связь и отчетность в районные вышестоящие организации.

Информирование населения по работе акимата, ведение протоколов сходов граждан сельского округа, подготовка, проведение, ведение протоколов отчетных встреч акима района и сельского округа перед населением округа, отчеты по реализации замечаний и предложений высказанных на отчетных встречах.

Прием письменных и устных заявлений граждан, подготовка своевременных ответов по ним. Ведение кадрового делопроизводства работников работающих по трудовому договору.

Подготовка проектов решений и распоряжений акима сельского округа, отвечает за сохранность документации округа, бланков с изображением герба Республики Казахстан. Совершение нотариальных действий в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

Осуществление контроля за соблюдением требований законодательства Республики Казахстан в области ветеринарии и сельского хозяйства. Ведение тетрадий учета домашних хозяйств, терадеди учета крестьянских (фермерских) хозяйств, организация и проведение переписи населения и скота частного подворья, крестьянских (фермерских) хозяйств 2 раза в год. Ответственный за ведение базы данных электронно-похозяйственного учета.

Ведение делопроизводства по военному учету призывников, военнообязанных, работа с допризывной и призывной молодежью, ведение личных дел призывной молодежи;

Взаимодействие с отделом по делам обороны района по учету военнообязанных округа (офицерами запаса и военнослужащими уволенными в запас).

Выполнение мероприятий и ведение документации по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям.

Оказание государственных услуг согласно утвержденного реестра (с внесенными изменениями).

К ведению главного специалиста законодательством Республики Казахстан может быть отнесено решение иных вопросов.

Главный специалист несет ответственность за реализацию возложенных на него функций перед акимом сельского округа по вопросам, отнесенным к его компетенции.

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее образование по профилям: «Образование», или «Право», или «Гуманитарные науки» (переводческое дело), или «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление или «Технические науки и технологии» (автоматизация и управление, или информационные системы, или вычислительная техника и программное обеспечение, или транспорт, транспортная техника и технологии, или строительство), или «Сельскохозяйственные науки», либо послесреднее или техническое и профессиональное по профилю: «Образование», или «Право», или «Сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или менеджмент (по отраслям и областям применения), или учет и аудит (по отраслям), или финансы (по отраслям), или переводческое дело (по видам)), или «Связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (автоматизация и управление (по профилю), или информационные системы (по областям применения), или информатика и вычислительная техника), или «Транспорт (по отраслям)» (транспортная техника), или «Строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений), или «Сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия), или (охотоведение и звероводство), или (рыбное хозяйство (по видам)), или (лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам)), или (Агрономия (агрохимик)), или (Растеневодство (плодоовощевод)), или, или (механизация сельского хозяйства), или (зоотехния)).

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью

Опыт работы не требуется.

2. Главный специалист по кадровой работе КГУ «Отдел образования Жамбылского района Северо-Казахстанской области»

Категория административного государственного служащего Е-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 95 245 до 128 834 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Анализ качественного и количественного состояния обеспеченности педагогическими кадрами и специалистами дошкольного воспитания, среднего общего образования, организация медицинского обслуживания обучающихся и воспитанников. Проведение работы по аттестации педагогических работников. Содействие по обеспечению жилищно-бытовых условий для молодых специалистов.

Обеспечивает учет, контроль и своевременное рассмотрение письменных обращений физических и юридических лиц. Ведёт контроль за сроками исполнения документов (поручений, решений, распоряжений, постановлений вышестоящих органов), в соответствии с положением. Участвует в подготовке и передаче документов в архив. Ведёт учет обращений физических и юридических лиц в ведомственной автоматизированной информационной системе. Обеспечивает своевременное составление отчетов по работе с письменными и устными обращениями граждан, своевременное составление отчета формы №1-О «О рассмотрении обращений физических и юридических лиц». Организует воинский учет военнообязонных работников отдела. Осуществляет контроль за соблюдением служебной этики государственного служащего. Ведение кадрового делопроизводства работников работающих по трудовому договору.

Соблюдение правил внутреннего распорядка организации.

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее образование по профилям: «Образование», или «Право».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «Образование», или «Право» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

8. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата:

  1. сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
  2. заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области zhb.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы www.qyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (DOC 60 Kb)

Дата публикации: 11.09.2019
Количество просмотров: 80

Аким Жамбыльского района СКО
Абишев Муратбек Жапасович

Промышленная Революция 4.0

Октябрь 2019
ПнВтСрЧтПтСбВс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
Подать резюме

Министерство юстиции РК

Министерство юстиции Республики Казахстан во избежание недоразумений при пересечении границы Республики Казахстан, рекомендует физическим и юридическим лицам произвести проверку на наличие имеющейся задолженности по судебным актам и временного ограничения на выезд за пределы Республики Казахстан на сайте www.adilet.gov.kz

Официальный сайт Президента Республики Казахстан Премьер-министр Казахстана egov.kz Ассамблея народа Казахстана Официальный интернет-ресурс Северо-Казахстанской области IPO ДКБ2020 Алтын сапа Әділет Модернизация пенсионной системы Казконтент Инновационные гранты Защита бизнеса СКО Электронная биржа труда Официальный интернет-ресурс Комитета внутреннего государственного аудита Министерства финансов РК 100 новых лиц Казахстана Министерство по делам религий и гражданского общества Республики КазахстанАстана — столица Великой степиМинистерство иностранных дел Республики Казахстан АО НК «Kazakh Invest»Взгляд в будущее: модернизация общественного сознания

@2019 Официальный интернет-ресурс акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области

A- A A+